Legea privind avertizorii de integritate – aproape de a fi adoptata in Romania. Cum se pot proteja angajatii?

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Legea privind avertizorii de integritate – aproape de a fi adoptata in Romania. Cum se pot proteja angajatii?
Legea privind avertizorii de integritate – aproape de a fi adoptata in Romania. Cum se pot proteja angajatii?
de Cristina Enescu la 30 Mai. 2022
Urmareste-ne pe Google News
whistleblowersavertizori de integritate

Romania este obligata sa transpuna in legislatia nationala  Directiva (UE) 2019/1937 a Parlamentului European si a Consiliului din 23 octombrie 2019 privind protectia persoanelor care raporteaza incalcari ale dreptului Uniunii. Adoptata la 23 octombrie 2019, directiva a intrat in vigoare la 16 decembrie 2019, iar statele membre erau obligate sa o transpuna in legislatia lor nationala pana pe 17 decembrie 2021. In Romania, proiectul de lege initiat de Guvern pentru transpunerea Directivei a trecut de votul Senatului in aprilie anul acesta, indreptandu-se spre votul Camerei Deputatilor.
 

 
Directiva emisa de UE, pe care Romania ar trebui sa o transpuna in legislatia nationala cat mai curand, stabileste cadrul de protectie a avertizorilor de integritate, aria de aplicabilitate, tipurile de canale de raportare, respectiv cine ar trebui sa le implementeze si responsabilitati.
 
Avertizorii de integritate (whistleblowers) sunt persoanele, angajati sau fosti angajati, care raporteaza, intr-un context profesional, incalcarea unor legi, reguli, sau proceduri din cadrul unei companii. Acestia ar trebui protejati de lege, iar companiile ar trebui sa implementeze masuri si proceduri interne pentru aceste raportari.
 
“Situatia reglementata legislativ aduce mult mai multa transparenta activitatii societatilor de profil, contribuind la un climat propice dezvoltarii acesteia, in spiritul protectiei angajatilor cat si al partenerilor de afaceri. Aceasta impune in mod concordant protectia avertizorilor de integritate, conferita ex lege, in vederea prevenirii actiunilor vindicative ulterioare ale societatilor. In mod egal, vor trebui stabilite si limitele de divulgare ale activitatilor intra-societare, precum si un nivel maxim de credibilitate al activitatilor si evenimentelor divulgate, in vederea prevenirii faptelor de divulgare nereala sau nesustinute din partea angajatilor sau a fostilor angajati, indreptate in mod neintemeiat impotriva societatii in cauza”, a declarat Avocat Razvan Vladulescu, fondator Vladulescu Attorneys & Consultants.
 
Conform Directivei, raportarea poate fi realizata anonim, prin mai multe canale – intern, in cadrul companiei, ori extern prin canalele implementate de autoritati.
 
“Situatia care poate interveni este una extrem de sensibila, in sensul ca vor trebui preintampinate fapte vindicative provenite de la fostii sau actualii angajati, precum si situatia in care raportarile acestora nu pot fi sustinute de activitati reale, concrete. In atare situatie, se pot stabili mijloace de coercitie precum si sanctiuni concrete care ar urma sa intervina, in cazul in care divulgarile persoanelor implicate nu corespund realitatii.
 
In egala masura, in situatia in care raportarea pe canalele interne sau externe nu a dat rezultate sau daca avertizorul nu a fost notificat cu privire la actiunile subsecvente intr-un termen de trei luni (sau, dupa caz, sase luni, in cazurile temeinic justificate), solutia poate fi ca divulgatorul sa poata alege ca o ultima solutie divulgarea in spatiul public, cu inlaturarea oricaror consecinte de natura civila/administrativa care ar putea rezida dintr-o asemenea fapta”, a adaugat Avocat Razvan Vladulescu.
 
Explicatiile ne-au fost oferite de Vladulescu Attorneys & Consultants, una dintre cele mai mari case de avocatura independente din Romania. 
 
Te-ar putea interesa si: S-a incheiat era amenzilor MICI in cazurile de incalcare a regulilor in materia protectiei datelor cu caracter personal?
 
Foto: pixabay.com
Colaborator Manager.ro

Ultimele NOUTATI

Cum sa ai grija de fatetele dentare pentru un zambet de durata
Sanatate

Cum sa ai grija de fatetele dentare pentru un zambet de durata

today14 Mar. 2025
Raport oficial INS - Salariul mediu in Romania este de 5.328 de lei!
Ultimele stiri economice

Raport oficial INS - Salariul mediu in Romania este de 5.328 de lei!

today14 Mar. 2025
Salarii prea mici la privat! 2 din 10 angajati muncesc pe salariul minim. Sindicatele cer majorari salariale, cu acesti bani nu poti sa traiesti decent!
Economie

Salarii prea mici la privat! 2 din 10 angajati muncesc pe salariul minim. Sindicatele cer majorari salariale, cu acesti bani nu poti sa traiesti decent!

today14 Mar. 2025
2,6 milioane de pensionari vor primi cate 800 de lei in 2025 - Lege!
Economie

2,6 milioane de pensionari vor primi cate 800 de lei in 2025 - Lege!

today14 Mar. 2025
Avertismentul unui mare bancher roman: Oamenii nu mai au bani, firmele nu mai au bani! Semne de criza
Economie

Avertismentul unui mare bancher roman: Oamenii nu mai au bani, firmele nu mai au bani! Semne de criza

today13 Mar. 2025
Romania cheltuie mai mult decat incaseaza. Suntem ingropati intr-un deficit bugetar greu de acoperit!
Economie

Romania cheltuie mai mult decat incaseaza. Suntem ingropati intr-un deficit bugetar greu de acoperit!

today13 Mar. 2025
Inflatia a inceput din nou sa creasca! Rata anuala a inflatiei a trecut iar de pragul de 5%!
Economie

Inflatia a inceput din nou sa creasca! Rata anuala a inflatiei a trecut iar de pragul de 5%!

today13 Mar. 2025
Caldura si Confort Sustenabil: Cum Centrala pe Lemne si Centrala pe Peleti Iti Transforma Casa Intr-un Camin Ecologic
Casa si gradina

Caldura si Confort Sustenabil: Cum Centrala pe Lemne si Centrala pe Peleti Iti Transforma Casa Intr-un Camin Ecologic

today13 Mar. 2025

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cuRegulamentul UE 679/2016

Partenerii nostri

Te-ar putea interesa si

Salarii prea mici la privat! 2 din 10 angajati muncesc pe salariul minim. Sindicatele cer majorari salariale, cu acesti bani nu poti sa traiesti decent!
Economie

Salarii prea mici la privat! 2 din 10 angajati muncesc pe salariul minim. Sindicatele cer majorari salariale, cu acesti bani nu poti sa traiesti decent!

today14 Mar. 2025
2,6 milioane de pensionari vor primi cate 800 de lei in 2025 - Lege!
Economie

2,6 milioane de pensionari vor primi cate 800 de lei in 2025 - Lege!

today14 Mar. 2025
Avertismentul unui mare bancher roman: Oamenii nu mai au bani, firmele nu mai au bani! Semne de criza
Economie

Avertismentul unui mare bancher roman: Oamenii nu mai au bani, firmele nu mai au bani! Semne de criza

today13 Mar. 2025
Romania cheltuie mai mult decat incaseaza. Suntem ingropati intr-un deficit bugetar greu de acoperit!
Economie

Romania cheltuie mai mult decat incaseaza. Suntem ingropati intr-un deficit bugetar greu de acoperit!

today13 Mar. 2025

Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x