Dupa cati ani de munca trebuie sa-ti dai demisia, ca sa nu te plafonezi
demisiedezvoltare profesionala
Unii experti in resurse umane sunt de parere ca locurile de munca ar trebui schimbate destul de rapid, pentru a evita plafonarea in cariera, pierderea motivatiei si a interesului, lipsa provocarilor.
Desi poate parea nebunesc, exista specialisti care recomanda ca la maximum trei ani de zile, angajatii sa-si dea demisia si sa plece in cautare de noi provocari pe piata muncii.
A ramane prea mult timp intr-un loc va face plecarea mult mai grea, in mod natural. Pe de alta parte, exista riscul sa iti pierzi interesul si sa nu te mai simti motivat, sa intri intr-o rutina, obisnuinta care in final sa duca la rezultate mai slabe, care nu sunt benefice nici pentru tine, nici pentru angajatorul tau.
Trebuie sa retii faptul ca schimbarea locurilor de munca poate oferi oportunitatea de a acumula o gama mai larga de experiente si abilitati; prin expunerea la diferite medii de lucru, industrii si culturi organizationale, poti sa-ti dezvolti repertoriul de competente si sa-ti largesti perspectiva asupra domeniului tau.
Schimbarea frecventa a jobului are si alte avantaje
De asemenea, merita precizat si faptul ca
schimbarea locului de munca poate fi modalitatea cea mai rapida de a avansa in cariera sau de a obtine o crestere salariala semnificativa. Angajarea intr-o noua companie poate aduce oportunitati de promovare si crestere care nu ar fi disponibile la locul de munca actual.
Nu in ultimul rand, daca nu ramai blocat intr-o companie, ai sanse sa iti dezvolti reteaua sociala. Trecerea frecventa de la un loc de munca la altul poate sa iti creasca reteaua de contacte profesionale si sa iti ofere noi oportunitati de colaborare si dezvoltare.
Acestea fiind spuse, analizeaza-ti situatia actuala si gaseste raspuns la urmatoarele intrebari: te mai simti motivat? iti place ceea ce faci? simti ca ai parte de crestere, de evolutie?
Daca raspunsurile sunt preponderent negative, poate e momentul sa iei in considerare o potentiala schimbare ce ti-ar putea aduce mai multa satisfactie de ordin profesional.
Foto: freepik.com