De ce unele firme publica luna de luna anunturi de angajare: ce capcane ar putea ascunde astfel de joburi

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
De ce unele firme publica luna de luna anunturi de angajare: ce capcane ar putea ascunde astfel de joburi
De ce unele firme publica luna de luna anunturi de angajare: ce capcane ar putea ascunde astfel de joburi
de Magda Florea la 12 Mai. 2024 Exclusiv
Urmareste-ne pe Google News
angajarerecrutarejoburi1918locuri de munca

Cine urmareste piata muncii constata ca exista unele companii, din diverse domenii de activitate, care sunt in permanenta cautare de personal.
 


 
Aici putem avea doua variante: fie "se extinde echipa" in permanenta, de la o luna la alta uneori, fie sunt unele aspecte care nu sunt pe placul candidatilor, iar oamenii fie evita aceste firme, fie odata angajati se lamuresc si pleaca, lasand iar locul vacant si determinand angajatorul sa reia recrutarea.

Ei bine, asupra acestui ultim aspect ne vom opri cu discutia, anume ca exista unele motive pentru care anumite companii tot cauta si cauta personal din cauza ca exista niste elemente nu tocmai in regula:
 

De ce recruteaza unele firme in permanenta

 
In primul rand, poate fi vorba despre  faptul ca in anumite industrii sau regiuni, poate exista o concurenta puternica pentru angajarea acelorasi talente. Firmele pot avea dificultati in a atrage candidati calificati in fata ofertelor mai atractive din partea altor companii. Acesta ar fi scenariul cel mai fericit!
 
Adesea, vorbim despre oferte de salarizare si bonusare care ii dezamagesc pe oameni. Daca firma ofera salarii sau pachete de beneficii sub nivelul pietei sau sub asteptarile candidatilor, acestia pot alege alte oportunitati care le ofera mai multe avantaje financiare sau avantaje suplimentare.
 
Poate fi vorba, de asemenea, despre o cultura organizationala neadecvata. Daca firma nu investeste suficient in cultura organizationala sau nu ofera un mediu de lucru care sa fie atragator pentru angajati, acestia pot fi descurajati sa ramana in companie pe termen lung.
 
Lipsa oportunitatilor de dezvoltare si avansare poate reprezenta alt motiv care indeparteaza angajatii de o anumita companie. Angajatii pot fi descurajati sa ramana intr-o firma daca nu au posibilitati clare de dezvoltare profesionala sau de avansare in cadrul organizatiei. Daca nu se simt ca progreseaza in cariera, pot cauta alte oportunitati care sa le ofere aceste perspective.
 
Ar putea fi vorba si despre management ineficient sau lipsa de leadership. Un management slab sau lipsa unui leadership clar pot duce la lipsa de directie si motivatie in echipa. Angajatii pot sa plece daca nu se simt indrumati sau sprijiniti in mod corespunzator de catre conducere.
 
De asemenea, o alta cauza ar putea fi reprezentata de ineficienta proceselor de recrutare. Daca procesele de recrutare sunt ineficiente sau prelungite, pot aparea intarzieri in ocuparea posturilor vacante. Acest lucru poate duce la pierderea unor candidati calificati care aleg sa accepte alte oferte in timp ce asteapta un raspuns din partea firmei.
 
In cele din urma, ar putea fi unele probleme legate si de comunicare sau de feedback. Lipsa unei comunicari clare si a feedback-ului in cadrul organizatiei poate duce la nemultumiri si la pierderea angajatilor. Angajatii vor sa se simta ascultati si sa fie la curent cu ceea ce se intampla in companie.
 
Foto: unsplash.com

 
Senior Editor Manager.ro

Ultimele NOUTATI

Cosul de cumparaturi de Paste a golit buzunarele romanilor! Preturile sunt mai mari cu 40 la suta fata de 2024
Analize

Cosul de cumparaturi de Paste a golit buzunarele romanilor! Preturile sunt mai mari cu 40 la suta fata de 2024

today20 Apr. 2025
Cum arata seful ideal in viziunea romanilor?
Companii

Cum arata seful ideal in viziunea romanilor?

today20 Apr. 2025
Cum a ajuns euro sa ia fata dolarului american si sa devina preferatul investitorilor. Neincrederea din SUA ridica moneda europeana
Economie

Cum a ajuns euro sa ia fata dolarului american si sa devina preferatul investitorilor. Neincrederea din SUA ridica moneda europeana

today19 Apr. 2025
Romanii au scos banii de la ciorap si au imprumutat statul cu o suma record. Niciodata in zeci de ani nu s-a mai investit atat de mult in titluri de stat!
Economie

Romanii au scos banii de la ciorap si au imprumutat statul cu o suma record. Niciodata in zeci de ani nu s-a mai investit atat de mult in titluri de stat!

today19 Apr. 2025
Piata imobiliara fierbe. Locuintele se vand ca painea calda chiar si la Cluj, unde preturile bat capitala
Imobiliare

Piata imobiliara fierbe. Locuintele se vand ca painea calda chiar si la Cluj, unde preturile bat capitala

today18 Apr. 2025
Firmele se sufoca! Creste numarul societatilor comerciale care de-abia se descurca cu facturile si platile
Companii

Firmele se sufoca! Creste numarul societatilor comerciale care de-abia se descurca cu facturile si platile

today18 Apr. 2025
UniCredit si Alpha Bank isi unesc retelele de ATM: aceleasi comisioane pentru toti clientii
Financiar-Bancar

UniCredit si Alpha Bank isi unesc retelele de ATM: aceleasi comisioane pentru toti clientii

today18 Apr. 2025
Cea mai rapida reteta de cozonaci! Ingredientele pentru 2 cozonaci mari si modul de pregatire pas cu pas
Mananca sanatos

Cea mai rapida reteta de cozonaci! Ingredientele pentru 2 cozonaci mari si modul de pregatire pas cu pas

today18 Apr. 2025
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE

Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x