Cum te poti folosi de ChatGPT ca sa iei orice interviu de angajare. Inteligenta artificiala intrece orice limita

Atunci cand te pregatesti pentru un interviu, vei dori sa fii pregatit pentru tipurile de intrebari pe care ti le vor pune si despre propriul istoric profesional. Te-ai putea pregati trecand in revista peste CV-ul tau pentru a te asigura ca face referire toate puncte importante sau rugand un prieten sa simuleze interviul cu tine. De asemenea, poti utiliza instrumente de inteligenta artificiala generativa, cum ar fi ChatGPT.

Aplicatia se poate dovedi a fi "un copilot excelent" pentru pregatirea pentru interviuri, spune fostul recrutor Disney si autorul cartii de leadership "Build Smart", Simon Taylor. Iata de ce si cum ar recomanda el sa folosesti ChatGPT in aceasta directie. 

ChatGPT pe post de recrutor 

ChatGPT poate folosi descrierea postului pentru a genera tipurile de intrebari pe care un recrutor sau un potential angajator le-ar pune in cadrul unui interviu. Taylor insusi i-ar spune lui ChatGPT ceva de genul: "Dau un interviu pentru un loc de munca si am de gand sa-ti furnizez o descriere a postului. Acum as dori ca tu sa-mi furnizezi o lista de potentiale intrebari pe care as putea sa le primesc la interviu", spune el. 

Sigur, poti fi mai specific cu aplicatia si sa-i spui sa iti puna anumite tipuri de intrebari, daca crezi ca asta te va ajuta. Daca esti manager de proiect, de exemplu, ii poti cere sa iti puna intrebari despre provocarile cu care te-ai putea confrunta in conducerea unei echipe.

ChatGPT te va ajuta sa te pregatesti pentru interviu 

Desigur, ChatGPT nu poate prezice 100% ce intrebari ti se vor pune la un interviu de angajare. Dar te va ajuta sa te pregatesti si sa incepi sa te gandesti la cel mai bun mod de a te prezenta la interviu. 

"Orice fel de pregatire te va ajuta sa-ti organizezi gandurile si sa identifici punctele forte pe care vrei sa le evidentiezi in cadrul interviului", spune el. Te va ajuta sa exersezi si sa-ti perfectionezi raspunsurile, astfel incat sa stii exact ce vrei sa spui. Sfatul nr. 1 al lui Taylor pentru cei care urmeaza sa se prezinte la un interviu de angajare este acela de a fi concis in raspunsuri si de a le limita la cel mult un minut fiecare. Acest lucru arata respect fata de intervievator, spune el.

      Citeste si: Cel mai bun recrutor de la Amazon ne spune care sunt cele mai mari 3 greseli din C.V-urile oamenilor

Sursa foto: pexels.com

de Adrian Somai

Jurnalist Manager.ro