Productivitatea angajatilor si loialitate acestora pentru compania pentru care lucreaza depind intr-o mare masura si de felul in care acestia se simt la locul de munca. Pentru ca oamenii sa fie multumiti au nevoie in primul si primul rand sa se simta apreciati si sa vada ca munca lor este pretuita. Lasand la o parte salariul pe care il ofera angajatilor, companiile pot apela si la alte metode prin care isi pot face angajatii sa se simta apreciati in adevaratul sens al cuvantului. Iata cateva metode usor de pus in practica prin care iti poti arata aprecierea fata de angajatii din compania ta!
Mesajele de apreciere si de multumire pot conta foarte mult pentru angajatii tai, in special atunci cand sunt spuse cu suflet si vin chiar din partea oamenilor din conducerea companiei. Potrivit specialistilor, este recomandat sa incerci sa le reamintesti destul de des angajatilor tai cat de mult le apreciezi munca depusa si rezultatele obtinute.
Sentimentul de apreciere va aparea intotdeauna in momentul in care angajatul devine constient de faptul ca aportul sau in cadrul companiei este important. Cu cat se vor simti mai apreciati, angajatii vor avea si sentimentul ca sunt de neinlocuit.
Atmosfera de la birou nu trebuie sa fie niciodata una sobra, angajatii simtind nevoia sa se simta bine la locul de munca in care isi petrec opt sau chiar mai multe ore in fiecare zi. Poti destinde atmosfera si iti poti arata si aprecierea fata de angajati oferindu-le doverse gustari. Poti comanda pizza sau poti aduce gogosi sau orice alte gustari, efectul in randul angajatilor va fi garantat!
Ziua de nastere sau ziua onomastica este importanta pentru fiecare om in parte, marea majoritate a angajatilor urmand sa se simta fericiti si apreciati daca vor vedea ca nu ai uitat de aniversarile lor. Nu trebuie sa organizezi o petrecere de zile mari pentru fiecare aniversare in parte, insa poti apela la diverse metode simple prin care iti poti arata aprecierea fata de angajati. Spre exemplu, poti oferi sarbatoritilor un tort aniversar sau le poti darui un voucher oferit de unul dintre partenerii companiei.
Angajatilor le place sa se simta parte a echipei din care fac parte, asa ca nu uita sa organizezi diverse evenimente la care sa ii inviti pe toti angajatii, indiferent de functia pe care o au. Fie ca vorbim despre o seara in oras sau despre un team-buiding la munte, astfel de evenimente iti vor ajuta angajatii sa se cunoasca si sa inteleaga mai bine.
Citeste si: Cum sa fii un sef mai bun: ce asteapta, de fapt, angajatii de la tine
Ultimele NOUTATI
Craciunul saraciei: cum sa te feresti de cheltuieli haotice in perioada sarbatorilor
Craciunul inainte de 1989: cum petreceau romanii pe vremea lui Ceausescu?
Desertul de Craciun gata in 30 de minute - reteta rapida care cucereste pe toata lumea
Cumparaturi de Sarbatori? Afla cele mai periculoase capcane care te fac sa cheltuiesti mai mult decat trebuie!
Trucul genial care te ajuta sa gatesti drobul pentru masa de Craciun intr-o ora!
Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Partenerii nostri
Adaosuri variabile la salariu. Se vor inregistra in Revisal?
INS: Pensia medie lunara a crescut cu 6,4% in trimestrul III, ajugand la 2.582 lei
Angajarea persoanelor cu handicap. MASURI incepand cu luna ianuarie 2025
Casare partiala mijloc fix: Studiu de caz privind tratamentul contabil si fiscal
Declaratia unica: Din 2025, avem un Formular inteligent pentru Declaratia 212
Nivelul normelor anuale de venit corespunzatoare unei camere de inchiriat pentru anul 2025
Te-ar putea interesa si
Desertul de Craciun gata in 30 de minute - reteta rapida care cucereste pe toata lumea
Cumparaturi de Sarbatori? Afla cele mai periculoase capcane care te fac sa cheltuiesti mai mult decat trebuie!
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML