Cum sa refuzi CORECT o oferta de munca: invata sa lasi loc de BUNA ZIUA

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Cum sa refuzi CORECT o oferta de munca: invata sa lasi loc de BUNA ZIUA
Cum sa refuzi CORECT o oferta de munca: invata sa lasi loc de BUNA ZIUA
de Adrian Somai la 22 Nov. 2021
Urmareste-ne pe Google News
oferta angajarerefuz oferta angajaresfaturi cariera

Ai aplicat pentru mai multe posturi disponibile pe care le-ai gasit pe platformele de recrutare, ai mers deja la interviuri, iar acum ai ajuns in situatia in care ai primit mai multe oferte de angajare. Este o situatie fericita in care esti in pozitia de a alege cea mai buna oferta, insa trebuie sa stii si cum sa refuzi ofertele celelalte. Nu sunt putini cei care se simt inconfortabil atunci cand trebuie sa refuze o oferta de angajare, in special in cazul in care nu vorbim despre o oferta deloc atragatoare. Nu exista un model de urmat in aceste cazuri, insa sunt cateva lucruri de care ar fi indicat sa tii cont atunci cand refuzi o astfel de oferta!



In primul si primul rand, nu trebuie sa iti fie frica sa refuzi o oferta de angajare, indiferent de cat de buna este aceasta.

Ai muncit mult pentru a ajunge acolo unde esti, asa ca ai dreptul sa refuzi un job daca nu il consideri potrivit pentru tine. Refuzul trebuie sa fie insa unul politicos, astfel incat sa lasi loc de buna ziua in viitor!

Arata apreciere pentru oferta primita 

Angajatorul care ti-a facut oferta de angajare a petrecut probabil cateva ore bune pentru a iti studia CV-ul si pentru a sta de vorba cu tine fata in fata, asa ca este important sa ii multumesti acestuia pentru oferta si pentru timpul acordat. Potrivit specialistilor in resurse umane, este de preferat ca discutia in care anunti recrutorul ca nu accepti oferta de munca sa nu fie facuta prin e-mail. Chiar daca te simti inconfortabil, ar fi bine sa ai o discutie telefonica cu angajatorul sau chiar una fata in fata!

Ofera o explicatie 

Chiar daca nu esti obligat sa explici angajatorului care sunt motivele pentru care nu accepti oferta pe care ti-a facut-o, ar fi respectuos si corect sa ii comunici acestuia o explicatie pentru care nu iti doresti postul. Sigur, nu ai de ce sa intri in prea multe detalii si nu trebuie nici sa vorbesti despre celelalte oferte pe care le-ai primit de la alte companii, dar incearca sa fii cat de sincer poti cu privire la motivul pentru care nu accepti postul ce ti-a fost oferit! In niciun caz nu trebuie sa folosesti un ton ostil sau sarcastic atunci cand explici de ce nu accepti oferta primita! 

Lasa loc de buna ziua 

Poate ca postul ce ti-a fost oferit acum nu este chiar atat de tentant pentru tine, insa nu este exclus ca in viitor sa existe si alte job-uri de la aceeasi companie mult mai potrivite pentru tine. Asadar, lasa loc de buna ziua si asigura-te ca in viitor vei avea posibilitatea de a aplica la aceeasi companie pentru alte posturi disponibile. Poti incheia convorbirea cu formularea “Ramanem in legatura!” pentru a ii transmite recrutorului ca nu ai refuzat compania in sine, ci doar postul sau salariul ce ti-a fost oferit. 

Citeste si: Idei de afaceri pentru mamicile care stau acasa: investitii mici, profit mare

 


 

Jurnalist Manager.ro

Ultimele NOUTATI

Piata imobiliara fierbe. Locuintele se vand ca painea calda chiar si la Cluj, unde preturile bat capitala
Imobiliare

Piata imobiliara fierbe. Locuintele se vand ca painea calda chiar si la Cluj, unde preturile bat capitala

today18 Apr. 2025
Firmele se sufoca! Creste numarul societatilor comerciale care de-abia se descurca cu facturile si platile
Companii

Firmele se sufoca! Creste numarul societatilor comerciale care de-abia se descurca cu facturile si platile

today18 Apr. 2025
UniCredit si Alpha Bank isi unesc retelele de ATM: aceleasi comisioane pentru toti clientii
Financiar-Bancar

UniCredit si Alpha Bank isi unesc retelele de ATM: aceleasi comisioane pentru toti clientii

today18 Apr. 2025
Cea mai rapida reteta de cozonaci! Ingredientele pentru 2 cozonaci mari si modul de pregatire pas cu pas
Mananca sanatos

Cea mai rapida reteta de cozonaci! Ingredientele pentru 2 cozonaci mari si modul de pregatire pas cu pas

today18 Apr. 2025
Masa de Paste, pe buget! Romanii sunt cu ochii dupa reduceri si au inceput sa aplice strategii de economisire. Tin de bani, ca sunt vremuri grele!
Ultima ora

Masa de Paste, pe buget! Romanii sunt cu ochii dupa reduceri si au inceput sa aplice strategii de economisire. Tin de bani, ca sunt vremuri grele!

today18 Apr. 2025
Top idei de afaceri care pot fi deschise in Romania cu 100.000 de euro
Banii tai - sectiune de educatie financiara

Top idei de afaceri care pot fi deschise in Romania cu 100.000 de euro

today18 Apr. 2025
Ce nu iti spune nimeni despre bani la 20 de ani: alegeri financiare care pot schimba tot
Ultimele stiri economice

Ce nu iti spune nimeni despre bani la 20 de ani: alegeri financiare care pot schimba tot

today17 Apr. 2025
ESET: Ransomware-ul continua sa fie un element cheie in peisajul amenintarilor cibernetice in 2025
Tehnologie

ESET: Ransomware-ul continua sa fie un element cheie in peisajul amenintarilor cibernetice in 2025

today16 Apr. 2025
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE

Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x