La varsta de numai 22 de ani, Lauren Simmons a devenit cea mai tanara femeie trader cu norma intreaga de pe Wall Street. In prezent, la 27 de ani, Simmons este autoare, producatoare, prezentatoare a unei emisiuni, gazda a unui podcast si membru in consiliile de administratie ale mai multor companii financiare. Totodata, este pe cale sa inregistreze venituri de aproximativ un milion de dolari numai in acest an.
Nu cu multi ani in urma, Lauren Simmons era intr-o situatie in care se regasesc multi tineri angajati in ziua de astazi. Mai exact, isi dorea o marire de salariu. La acea vreme, lucra la Bursa din New York si castiga numai 12.000 de dolari pe an, in timp ce salariul minim din NY in acel moment era de aproximativ 60.000 de dolari pe an.
Pentru Lauren Simmons, cel mai important este sa stii ceea ce iti doresti cu adevarat atunci cand ceri o marire de salariu. De asemenea, la fel de important este sa stii care sunt compromisurile pe care esti dispus sa le faci si care sunt lucrurile pe care nu esti dispus sa le accepti sub nicio forma. Nu uita ca nu doar salariul este important atunci cand accepti un loc de munca, ci intreg pachetul salarial ce iti este oferit, pachet care poate cuprinde o serie intreaga de beneficii extra-salariale extrem de importante pentru tine!
Atunci cand negociezi acest pachet salarial, ia in calcul si obiectivele tale pe termen scurt, dar si obiectivele tale pe termen lung. Spre exemplu, Lauren Simmons povesteste ca atunci cand isi negocia beneficiile salariale existau anumite lucruri cu care era in regula pe termen scurt, dar care nu isi mai gaseau sensul atunci cand se vorbea despre cariera sa profesionala pe termen lung.
Lauren Simmons ii mai sfatuieste pe tinerii angajati sa aiba intotdeauna o varianta de rezerva inainte de a incepe o negociere in privinta unei mariri de salariu. Daca lucrurile nu merg asa cum iti doresti in cadrul unei negocieri salariale, este important sa stii ce vrei sa faci. Exista mereu posibilitatea ca angajatorul tau sa nu fie de acord cu salariul pe care ti-l doresti tu si sa nu ti-l ofere. Daca vei accepta in cele din urma sa lucrezi pe mai putin decat iti doresti, trebuie sa te obisnuiesti cu gandul ca vei fi nemultumit in continuare la job si ca vei simti permanent ca nu esti platit corespunzator pentru ceea ce faci.
Sursa foto: pexels.com
Ultimele NOUTATI
Ce nu iti spune nimeni despre bani la 20 de ani: alegeri financiare care pot schimba tot
ESET: Ransomware-ul continua sa fie un element cheie in peisajul amenintarilor cibernetice in 2025
Partenerii nostri
Cum sa creezi un mediu de lucru eficient si placut pentru angajati
Conditiile primirii de interni. Cine poate avea calitatea de intern?
[Q&A] Accesul in REGES-online pentru angajatori si salariati. Raspunsuri de la specialisti
D101 Grup fiscal: Termen de depunere si aspecte importante
Ce cuprind notele explicative la situatiile financiare anuale
Observator la Alegerile Prezidentiale 2025: acreditare, drepturi si obligatii
Alegeri Prezidentiale 2025: Calendar, Candidati, Sondaje si Model sesizare in ziua votului
Tot ce trebuie sa stii despre pensia de handicap si insotitor: acte si grade de handicap
Te-ar putea interesa si