Cum sa iti recompensezi angajatii fara sa maresti salariile si, culmea, ei sa fie mai multumiti asa

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Cum sa iti recompensezi angajatii fara sa maresti salariile si, culmea, ei sa fie mai multumiti asa
Cum sa iti recompensezi angajatii fara sa maresti salariile si, culmea, ei sa fie mai multumiti asa
de Magda Florea la 26 Aug. 2021 Exclusiv
Urmareste-ne pe Google News
top managementbusiness mindsetafaceriangajati

Atunci cand analizam posibilitatea de a ne motiva angajatii, gandul ne fuge imediat la calcule. Natural, ne vine in minte intrebarea: "Cat sa ii pun la salariu?". Consideram ca banii reprezinta un soi de "recompensa suprema", dar ne inselam amarnic.
 

 
Expertii in resurse umane spun ca aceasta mentalitate nu ar trebui sa se regaseasca la liderii de succes din secolul 21. 
 
Nu e vorba despre bani si, poate, n-a fost vorba niciodata. Este vorba despre statut, importanta, titulatura, recunoastere.

 

Oamenii vor sa se simta importanti, iar importanta statutului o depaseste pe cea a banilor

 
Desi banii sunt mijloc ce ne asigura traiul de zi cu zi si implinirea dorintelor, care ne confera liniste si confort, posibilitatea unor conditii mai bune de viata si asa mai departe, ei nu reprezinta (pentru toata lumea) recompensa ideala in plan profesional.
 
Ba chiar, majoritatea angajatilor s-ar simti mai apreciati daca li s-ar schimba pozitia in cadrul firmei, nu neaparat si remuneratia.
 
Altfel suna "director de vanzari" si cu totul diferit "agent de vanzari", nu-i asa?
 
Pe langa statut, o astfel de pozitie, care poate nu aduce bani mai multi pe moment, constituie element de baza in C.V si un pilon important in construirea carierei in viitor. 
 
Expertii in resurse umane sustin ca au observat un fenomen interesat pe piata muncii de la noi, si nu numai. Atunci cand lanseaza anunturi de angajare, primesc C.V uri mai bune pentru joburile prezentate ca fiind "de top", cand locul de munca are o titulatura care impune respect si confera statut.
 
Prin urmare, puteti sa va motivati si recompensati angajatii si aplicand o astfel de strategie, fara a fi nevoie sa suplimentati bugetele de cheltuieli cu salariile.
 
Cu siguranta, angajatii se vor simti mai apreciati in cadrul organizatiei si, dupa cum stim cu totii, acesta este primul pas care fidelizeaza un salariat. De asemenea, acest aspect il ajuta sa fie mai productiv si eficient la locul sau de munca.

 

Senior Editor Manager.ro

Ultimele NOUTATI

Cosul de cumparaturi de Paste a golit buzunarele romanilor! Preturile sunt mai mari cu 40 la suta fata de 2024
Analize

Cosul de cumparaturi de Paste a golit buzunarele romanilor! Preturile sunt mai mari cu 40 la suta fata de 2024

today20 Apr. 2025
Cum arata seful ideal in viziunea romanilor?
Companii

Cum arata seful ideal in viziunea romanilor?

today20 Apr. 2025
Cum a ajuns euro sa ia fata dolarului american si sa devina preferatul investitorilor. Neincrederea din SUA ridica moneda europeana
Economie

Cum a ajuns euro sa ia fata dolarului american si sa devina preferatul investitorilor. Neincrederea din SUA ridica moneda europeana

today19 Apr. 2025
Romanii au scos banii de la ciorap si au imprumutat statul cu o suma record. Niciodata in zeci de ani nu s-a mai investit atat de mult in titluri de stat!
Economie

Romanii au scos banii de la ciorap si au imprumutat statul cu o suma record. Niciodata in zeci de ani nu s-a mai investit atat de mult in titluri de stat!

today19 Apr. 2025
Piata imobiliara fierbe. Locuintele se vand ca painea calda chiar si la Cluj, unde preturile bat capitala
Imobiliare

Piata imobiliara fierbe. Locuintele se vand ca painea calda chiar si la Cluj, unde preturile bat capitala

today18 Apr. 2025
Firmele se sufoca! Creste numarul societatilor comerciale care de-abia se descurca cu facturile si platile
Companii

Firmele se sufoca! Creste numarul societatilor comerciale care de-abia se descurca cu facturile si platile

today18 Apr. 2025
UniCredit si Alpha Bank isi unesc retelele de ATM: aceleasi comisioane pentru toti clientii
Financiar-Bancar

UniCredit si Alpha Bank isi unesc retelele de ATM: aceleasi comisioane pentru toti clientii

today18 Apr. 2025
Cea mai rapida reteta de cozonaci! Ingredientele pentru 2 cozonaci mari si modul de pregatire pas cu pas
Mananca sanatos

Cea mai rapida reteta de cozonaci! Ingredientele pentru 2 cozonaci mari si modul de pregatire pas cu pas

today18 Apr. 2025
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE

Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x