In momente de criza, employer branding-ul poate cantari decisiv in alegerea unui angajat de a-si pastra locul de munca sau de a se orienta spre noi provocari. Acelasi lucru se poate spune si despre oamenii pe care ti-ai dori sa-i atragi in compania ta. Atat angajatii, cat si candidatii de top nu au doar asteptari legate de salariu. Unii isi doresc provocari profesionale si sa aiba sansa de a se dezvolta, altii pun mai mult pret pe timpul petrecut in familie si si-ar dori un echilibru cat mai clar intre viata personala si cea profesionala.
In contextul ultimilor doi ani, in care pandemia a schimbat aproape totul, studiile arata ca 6 din 10 angajati si-ar dori ca tehnologia sa limiteze impactul riscurilor de sanatate. In aceste conditii, o strategie buna de employer branding ar trebui sa aduca in prim-plan masurile de siguranta sanitara de la locul de munca.
Inovarea este una dintre metodele cele mai bune de incurajare a productivitatii si prin care poti atrage oameni valorosi. Biroul a cunoscut tot felul de transformari in ultima perioada. Chiar daca au existat cateva cazuri in care afacerile au trecut complet la sistemul work-from-home, cea mai populara varianta de lucru a devenit cea hibrida - cateva zile de lucru de la birou, cateva de acasa. Marea provocare in employer branding tine, insa, de transformarea biroului intr-un mediu cat mai primitor, care sa asigure o tranzitie eficienta de la lucrul remote.
Pentru a elimina cat mai multe dintre grijile angajatilor si candidatilor la un job, un proprietar roman de cladiri de birouri a dezvoltat solutia IMMUNE Building Standard™, o certificare inovatoare, creata pe baza sistemului Healthy by Design®. Implementarea IMMUNE™ in cladirile de birouri poate ajuta companiile in efortul lor de a intoarce angajatii la birouri si de a atrage noi talente, intr-un mediu in care sanatatea le este protejata. Aceasta certificare vine cu o retea extinsa de tehnologii si dispozitive, echipamente specializate, personal dedicat si facilitati noi, care ofera instrumentele necesare pentru a monitoriza si ajusta starea de sanatate a spatiilor de lucru.
☞Afla mai multe informatii despre IMMUNE Building Standard™
Certificarea IMMUNE™ se afla in stransa legatura cu patru aspecte foarte importante, ce au generat dezvoltarea sa si care, in acelasi timp, ii sustin imbunatatirea permanenta. Acestea sunt urmatoarele:
Astfel de solutii contribuie cu succes la strategia de employer branding si denota, din partea companiilor care le adopta, angajament si responsabilitate pentru comunitate. Sanatatea este mai presus de orice, iar increderea dintre organizatii si oamenii lor se va construi mai usor. In acelasi timp, companiile vor creste la capitolul integritate, prin increderea resimtita fata de spatiul de lucru.
☞ Citeste si alte detalii despre misiunea IMMUNE™
Sursa foto: Shutterstock
Ultimele NOUTATI
Filme bune pe Netflix. Topul celor mai tari firme si seriale in luna februarie 2025
Controale ANAF 2025. Se pregatesc verificari fara precedent in Romania, cine e luat la bani marunti?
ING face valuri in Europa! Gigantul bancar pune ochii pe rivali – ce urmeaza?
Partenerii nostri
HG nr. 27/2025. Metodologia privind prevenirea si combaterea hartuirii la locul de munca se modifica
Modificari in Codul Muncii. Protectia angajatilor si hartuirea la locul de munca
Schimbari majore in industria HORECA. Ce prevede Regulamentul (UE) 2025/40
Recuperare datorii la intretinere: pasii legali pentru asociatia de proprietari
Te-ar putea interesa si