Criza acuta de personal in HoReCa: situatia e critica pe litoral, muncitorii sunt o pasare rara
horecalocuri de muncajoburiangajari
Firmele din industria ospitalitatii se confrunta cu mari probleme in privinta fortei de munca. Angajatorii trag semnalul de alarma si spun ca au mii de joburi disponibile si neocupate, fix inainte de debutul oficial al sezonului estival. Problema cea mai mare se inregistreaza chiar pe litoral, desi acolo se pun la bataie cele mai generoase castiguri, mai ales din bacsisuri, spun reprezentantii industriei de profil.
Din data de 9 martie, de cand restrictiile anti-Covid au fost eliminate, angajatorii din
HoReCa au lansat pe piata de munca peste 11.000 de oferte, atat pentru Romania, cat si pentru strainatate.
Vorbim despre o crestere substantiala a ofertelor, cu 153% fata de acelasi interval al anului trecut si cu 22% mai mare comparativ cu 2019. Datele ne sunt oferite de un studiu realizat de platforma de recrutare eJobs.
"Daca e sa comparam cu 2020 chiar, perioada care s-a suprapus si cu lockdown-ul, cresterea e spectaculoasa: +262%. Cu toate ca oferta de angajare e una exploziva, candidatii raman sceptici fata de acest domeniu", precizeaza sursa citata.
Insusi CEO-ul platformei confirma criza de forta de munca din domeniu. Ultimii doi ani au adus mari dificultati acestui domeniu, iar efectele inca se resimt. Candidatii par a fi sceptici sa opteze inca pentru a lucra in industria ospitalitatii.
"Se resimte un deficit acut de forta de munca in domeniu, ca urmare a instabilitatii acestuia din ultimii ani. O buna parte dintre cei care lucrau in acest sector au ales sa se orienteze catre altele in ultimii ani, care au crescut in pandemie sau au fost mai stabile. Cei mai multi candidati care au decis sa paraseasca HoReCa s-au reorientat catre Retail, zona de curierat, livratori sau ride sharing”, a spus Bogdan Badea, CEO eJobs Romania.
Criza fortei de munca s-ar putea adanci
Desi angajatorii se confrunta deja cu lipsa de personal, criza s-ar putea adanci. Sunt asteptate cresteri ale numarului de oferte de joburi, mai ales odata cu debutul sezonului estival, cand angajatorii vor avea nevoie de mai multa forta de munca in statiunile turistice.
"Ne asteptam ca numarul de joburi sa creasca si mai mult in sezonul estival, din pacate insa deficitul de forta de munca ramane cea mai mare problema. In acest sens, angajatorii apeleaza in continuare la importul de angajati din strainatate. Suntem optimisti insa ca, odata cu cresterile salariale din domeniu, dar si cu reabilitarea imaginii industriei, la care se va ajunge ca urmare a faptului ca nu mai avem restrictii, si candidatii din Romania vor se vor reintoarce la joburile din HoReCa”, a mai spus Bogdan Badea.