Prima impresie conteaza foarte mult in cadrul unui interviu de angajare, angajatorul punand de cele mai multe ori anumite intrebari specifice astfel incat sa afle cat mai multe lucruri despre tine. Exista unele lucruri la care trebuie sa fii foarte atent atunci cand esti la un interviu pentru un post pe care ti-l doresti. Unele gesturi nu se fac in timpul unui interviu, iar unele lucruri ar fi bine sa le pastrezi pentru tine si sa nu le spui niciodata in cadrul unui interviu de angajare. Nu de alta, dar te-ar putea face sa pierzi un loc de munca bun, la care ai visat de multa vreme!
Specialistii in resurse umane sustin ca este extrem de important sa nu ne vorbim de rau fostii sefi in cadrul unui interviu de angajare. Acest lucru nu il va face pe potentialul angajator decat sa se gandeasca la faptul ca mai devreme sau mai tarziu veti ajunge in situatia de a spune asta si despre el. Chiar daca ati avut probleme cu fostul sef sau cu anumiti reprezentanti ai companiei la care ati lucrat, este mai bine sa evitati subiectul si sa pastrati aceste informatii pentru dvs. In plus, nu uitati ca lumea este mica, nu stii pe cine cunoaste cel cu care vorbesti.
Expertii sustin de asemenea ca nu este deloc indicat sa vorbim in cadrul unui interviu despre cat de mult nu ne place actualul job pe care il aven sau locul de munca de la care tocmai am plecat. Totodata, nici pe fostii colegi de munca nu ar trebui sa ii vorbiti de rau. Chiar daca ai avut parte de un mediu de lucru toxic, nu este necesar sa o spui in cadrul unui interviu de angajare. Este de preferat, de asemenea, sa eviti orice fel de expresii negative! Daca vrei sa depasesti elegant acest subiect, o solutie ar fi sa spui ca iti doresti o noua provocare in cariera ta.
Angajatorii isi doresc sa aduca in organizatiile lor persoane capabile sa rezolve problemele care apar si sa depaseasca momentele dificile. Daca va confruntati cu diverse probleme la locul de munca actual, cel mai bine ar fi sa vorbiti despre experienta pe care ati acumulat-o lucrand acolo si despre obiectivele profesionale pe care vi le propuneti pentru viitor.
Lasand la o parte aceste lucruri, nu uitati ca mai sunt si alte subiecte despre care nu ar trebui niciodata sa discutati in cadrul unui interviu de angajare. Astfel, evitati intotdeauna discutiile despre politica sau religie. De asemenea, este indicat sa evitati sa va aratati simpatiile pentru diverse echipe sau organizatii sportive!
Citeste si: Ireal cum isi pedepseste acest sef angajatii care intarzie la munca: asa se tine o firma din scurt?
Ultimele NOUTATI
FMI, veste devastatoare pentru Estul Europei! Pe noi ne vor lovi cel mai puternic efectele negative ale taxelor vamale
Ai nevoie de personal si te-ai decis sa faci angajari? Cum sa recunosti candidatul ideal in primele 5 minute ale interviului
Cele mai bune intrebari pe care sa le pui la interviu pentru a arata ca esti candidatul ideal
MANAGER DE SUCCES. Banii tai sunt in siguranta? Cum sa gestionezi riscurile financiare ale afacerii tale
Partenerii nostri
Organizarea posturilor, intr-o societate privata. Reglementari cheie si explicatiile specialistilor
Noua Platforma REGES: Tot ce trebuie sa stiti pentru a evita amenzile de pana la 20.000 Lei!
Automatizarea contabilitatii primare: secretul reducerii costurilor si greselilor
D101 Grup fiscal: Termen de depunere si aspecte importante
Ce cuprind notele explicative la situatiile financiare anuale
Legea 370/2004 privind alegerea Presedintelui Romaniei [Actualizata 2025]
Rolul contractului de mentenanta. Cum functioneaza si de ce este important
Cum se face inregistrarea unei firme in Registrul Comertului
Te-ar putea interesa si
Cele mai bune intrebari pe care sa le pui la interviu pentru a arata ca esti candidatul ideal
MANAGER DE SUCCES. Banii tai sunt in siguranta? Cum sa gestionezi riscurile financiare ale afacerii tale
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML