Actualizat in urma cu 4 minute

Ce ar trebui sa ofere patronii din Romania, ca sa aiba angajati muncitori si fideli

de Magda Florea la 11 Mai. 2024 Exclusiv

Urmareste-ne pe Google News

Cand vine vorba despre relatia angajat-angajator, fericirea ambelor parti e importanta, ca lucrurile sa mearga mai departe, sa evolueze si sa aduca beneficii reciproce.

Ca sa fie fericiti, angajatii trebuie sa primeasca de la angajatorii lor atat un comportament corect, care sa denote respect si apreciere, cat si beneficii de ordin financiar. Oferind confortul acesta unui salariat, sansele ca el sa dea randament maxim si sa fie fidel si implicat in companie sunt cele mai mari.

De ce au nevoie angajatii ca sa fie fericiti

Iata, prin urmare, cum pot managerii de la noi din tara sa-si imbunatateasca relatia cu angajatii lor si sa contribuie astfel la dezvoltarea afacerii lor in cea mai naturala maniera posibila:

In primul rand, angajatul are nevoie de un feedback pozitiv si de recunoasterea muncii sale si a eforturilor pe care le depune. Managerul ar trebui isi exprime aprecierea si sa recunoasca public eforturile si rezultatele bune ale angajatilor. Feedback-ul pozitiv este esential pentru a le arata ca munca lor este valoroasa.

De asemenea, angajatii au nevoie si de oportunitati de dezvoltare. Sa ofere oportunitati de crestere profesionala si dezvoltare personala. Acest lucru arata ca ii vede pe angajati ca pe niste membri importanti ai echipei si isi doreste sa ii ajute sa-si atinga potentialul maxim.

In aceeasi ordine de idei e important ca in cadrul companiei respective sa se cultive un mediu de lucru pozitiv, armonios, bazat pe sustinere reciproca, incredere, respect si comunicare deschisa. Un mediu de lucru pozitiv poate fi o sursa puternica de motivare foarte puternica pentru angajati, indiferent de domeniul de activitate despre care vorbim.

Implicarea si ascultarea sunt urmatoarele elemente importante de care un angajat are nevoie de la superiorii sai. Managerul ar trebui sa ii implice pe angajati in procesul decizional si sa asculte feedback-ul lor. Sentimentul ca opiniile si contributiile lor sunt luate in considerare poate creste angajamentul si motivatia.

Recompensele si beneficiile nu pot nici ele sa lipseasca de pe lista celor necesare. Managerii trebuie sa ofere recompense tangibile, cum ar fi bonusuri, prime sau beneficii suplimentare. Acestea pot fi folosite pentru a recunoaste eforturile remarcabile sau pentru a motiva angajatii sa-si imbunatateasca performanta.

Sa nu uitam nici de activitatile de echipa sau de evenimentele sociale. Sa organizeze evenimente sociale si activitati de echipa pentru a consolida legaturile dintre membrii echipei si pentru a promova o atmosfera de camaraderie si colaborare ar trebui sa fie una dintre principalele obiective ale unui manager.

Prin implementarea acestor strategii si prin aratarea unei adevarate preocupari pentru bunastarea si dezvoltarea angajatilor, un sef poate sa-si motiveze echipa si sa creeze un mediu de lucru in care fiecare membru se simte valorizat si inspirat sa isi ofere cel mai bun potential.

Foto: unsplash.com

de Magda Florea

Senior Editor Manager.ro

Compuneri perfecte pentru clasele III-IV

Vezi AICI detalii

Modele de texte pentru nota 10 la Evaluarea Nationala clasa a VIII-a

Vezi AICI detalii

Evaluarea Nationala - Teste rezolvate de matematica pentru clasa a VIII-a

Vezi AICI detalii

Ultimele NOUTATI

Analize

Cosul de cumparaturi de Paste a golit buzunarele romanilor! Preturile sunt mai mari cu 40 la suta fata de 2024

today20 Apr. 2025personMagda Florea

Companii

Cum arata seful ideal in viziunea romanilor?

today20 Apr. 2025personMagda Florea

Economie

Cum a ajuns euro sa ia fata dolarului american si sa devina preferatul investitorilor. Neincrederea din SUA ridica moneda europeana

today19 Apr. 2025personAdrian Somai

Economie

Romanii au scos banii de la ciorap si au imprumutat statul cu o suma record. Niciodata in zeci de ani nu s-a mai investit atat de mult in titluri de stat!

today19 Apr. 2025personAdrian Somai

Imobiliare

Piata imobiliara fierbe. Locuintele se vand ca painea calda chiar si la Cluj, unde preturile bat capitala

today18 Apr. 2025personAdrian Somai

Companii

Firmele se sufoca! Creste numarul societatilor comerciale care de-abia se descurca cu facturile si platile

today18 Apr. 2025personAdrian Somai

Financiar-Bancar

UniCredit si Alpha Bank isi unesc retelele de ATM: aceleasi comisioane pentru toti clientii

today18 Apr. 2025personAdrian Somai

Mananca sanatos

Cea mai rapida reteta de cozonaci! Ingredientele pentru 2 cozonaci mari si modul de pregatire pas cu pas

today18 Apr. 2025personCristina Enescu

E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?

E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE

Partenerii nostri

LEGISLATIA MUNCII

Cum sa creezi un mediu de lucru eficient si placut pentru angajati

Conditiile primirii de interni. Cine poate avea calitatea de intern?

[Q&A] Accesul in REGES-online pentru angajatori si salariati. Raspunsuri de la specialisti

CONTABILITATE

D101 Grup fiscal: Termen de depunere si aspecte importante

Ce cuprind notele explicative la situatiile financiare anuale

Dosarul preturilor de transfer: Obligatii legale, termene si un studiu de caz privind tranzactiile cu persoane afiliate

E-JURIDIC.RO

Observator la Alegerile Prezidentiale 2025: acreditare, drepturi si obligatii

Alegeri Prezidentiale 2025: Calendar, Candidati, Sondaje si Model sesizare in ziua votului

Tot ce trebuie sa stii despre pensia de handicap si insotitor: acte si grade de handicap

FISCALITATEA.RO

Coduri CAEN Rev. 3. Ce OBLIGATII au microintreprinderile, PFA-urile si SRL-urile din 2025

Mijloace fixe. Facilitati fiscale de care pot beneficia firmele

Taxe PFA 2025. Ce obligatii CAS si CASS exista pentru persoanele care au si venituri din CIM

IDEI DE AFACERI

Cum pot abonamentele medicale sa imbunatateasca sanatatea angajatilor si sa contribuie la succesul companiei

Cand biroul tau vorbeste in locul tau: imaginea vizuala a unui lider

10 motive pentru care merita sa investesti intr-o pensiune in Romania

Te-ar putea interesa si

Economie

Cum a ajuns euro sa ia fata dolarului american si sa devina preferatul investitorilor. Neincrederea din SUA ridica moneda europeana

today19 Apr. 2025personAdrian Somai

Economie

Romanii au scos banii de la ciorap si au imprumutat statul cu o suma record. Niciodata in zeci de ani nu s-a mai investit atat de mult in titluri de stat!

today19 Apr. 2025personAdrian Somai

Imobiliare

Piata imobiliara fierbe. Locuintele se vand ca painea calda chiar si la Cluj, unde preturile bat capitala

today18 Apr. 2025personAdrian Somai

Companii

Firmele se sufoca! Creste numarul societatilor comerciale care de-abia se descurca cu facturile si platile

today18 Apr. 2025personAdrian Somai

Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.

Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

x