Cat castiga un director executiv in Romania si ce abilitati cer angajatorii pentru astfel de pozitii
director executivsalarii transparentenivel de salarizare
Directorii executivi din Romania au salarii nete de peste 1.500 de euro, in unele cazuri ajungandu-se la nivelul de 3.500 de euro.
Veniturile sunt atractive pentru piata muncii din Romania, insa si abilitatile solicitate de angajatori sunt pe masura. Pentru a fi angajat sau promovat pe o astfel de functie, ai nevoie de experienta antreprenoriala si manageriala. Angajatorii se uita foarte atent la evolutiile proiectelor tale anterioare, inainte de a-ti inmana fraiele organizatiei.
De asemenea, abilitatile lingvistice reprezinta o cerinta de baza pentru o astfel de pozitie. Un director executiv trebuie sa vorbeasca si sa scrie perfect in limba engleza, iar cunoasterea altor limbi straine reprezinta, in cele mai multe dintre cazuri, un avantaj.
"Datele BestJobs pentru prima jumatate a anului arata ca un job din cinci este dedicat candidatilor cu inalta calificare, adica „gold collar“. Printre ele, regasim pozitia de director executiv, al carui salariu poate ajunge si la 3.500 euro net pe luna, in functie de performante si industria in care activeaza firma pe care o conduce. Rolul de director executiv implica detinerea unor cunostinte antreprenoriale si de management de organizatie si de echipa, precum si expertiza avansata in industria specifica companiei“, explica Ana Visian, marketing manager, BestJobs, citata de
ZF.
De asemenea, mai noteaza sursa citata, angajatorii mai pun mare pret si pe "cunostinte de management de organizatie si de echipa, expertiza avansata in industria specifica companiei pentru care aplica si cunostinte avansate de lucru cu rapoartele".
Foto: pixabay