Aproape jumatate dintre managerii firmelor mici si mijlocii au tinut cu dintii de angajatii lor
retentie angajatiangajati de valoareimm in pandemieangajati imm
In plina pandemie, foarte multi sefi de intreprinderi mici si mijlocii din intreaga lume au facut tot posibilul pentru a nu-si pierde angajatii recrutati cu eforturi foarte mari inainte de declansarea epidemiei mondiale de COVID-19.
Un sondaj realizat de compania de solutii antivirus Kaspersky a scos la iveala ca 43% dintre manageri au optat sa-si pastreze
angajatii, cu orice pret, pe fondul pandemiei.
Pentru 53% dintre manageri, cea mai mare provocare a fost introducerea de noi tehnologii pentru buna desfasurare a activitatii in noile circumstante pentru a muta afacerea din offline in online si pentru a permite angajatilor sa lucreze de la distanta sau in sistem hibrid, relateaza economedia.ro.
Intentii de majorari salariale
Conform Kasperski, performanta afacerii este strans legata de satisfactia angajatilor, iar, aceasta legatura devenind mai importanta decat orican in timpul pandemiei, in special pentru companiile de mici dimensiuni, lovite puternic de criza.
Astfel, o echipa bine inchegata poate sa reziste mai bine la criza, la lockdown, la riscurile de infectie si la incertitudinile presupuse de viitor.
Sondajul mai arata ca sefii IMM-urilor considera ca pastrarea echipei a devenit o prioritate, desi s-au confruntat cu reduceri bugetare (38%), salarii sau ore de lucru reduse (35%) si birouri sau sucursale inchise temporar (34%).
In acelasi timp, 42% dintre managerii IMM-urilor intentioneaza sa majoreze costurile de personal, cum ar fi salariile si beneficiile, in anul urmator.
Kaspersky este o companie globala de securitate cibernetica fondata in 1997, ale carei produse produsele antivirus protejeaza peste 400 de milioane de utilizatori individuali si 250.000 de companii.
Foto: pexels.com
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML