Angajatii din Romania cauta salariul cel mai mare. In strainatate, oamenii apreciaza mai mult stabilitatea jobului
salariucastig salarialangajati
Cand vine vorba despre ceea ce cauta angajatii de la un loc de munca, romanii se orienteaza in spatiu dupa salariu, acesta fiind principalul criteriu pe care il iau in considerare atunci cand se angajeaza undeva. In schimb, la nivel global, angajatii pun mai mult pret pe stabilitatea jobului respectiv.
Conform datelor studiului anual realizat de Boston Consulting Group (BCG), The Network, The Stepstone Group si eJobs.ro, partenerul The Network pe piata din Romania, Salariul, echilibrul dintre viata personala si cea profesionala si relatia buna cu managerul sunt aspectele principale pe care ai nostri le au in vedere cand e vorba despre un nou job.
De-abia pe pozitia a patra, angajatii de la noi din tara valorifica si potentialul de stabilitate in timp pentru respectivul loc de munca.
"Interesant este faptul ca nu regasim in aceasta lista beneficiile extrasalariale, ceea ce ne arata ca romanii au regandit raportarea la cariera si la job in ultima perioada. Nu poate fi detronata importanta salariului, dar, dincolo de acest criteriu, toate celelalte care cantaresc greu in ochii angajatilor tin mai degraba de relationare, de cultura organizationala si de reputatie decat de stimulente materiale concrete", spune Roxana Draghici, Head of Sales in cadrul eJobs.ro.
"Fluctuatiile pietei muncii, la nivel international, au facut ca 2023 sa fie primul an in care sa vedem ca siguranta locului de munca apare atat de sus in alegerile respondentilor. In anii anteriori, mult mai importante erau recunoasterea meritelor in interiorul companiei sau relatia cu echipa”, mai spune Roxana Draghici.
Studiul a fost derulat in perioada octombrie-decembrie 2023 pe un esantion de 150.000 de respondenti din 185 de tari, printre care si Romania, care a furnizat raspunsuri din partea a 1.047 de participanti. Raspunsurile au fost colectate de The Network, alaturi de platformele de recrutare afiliate la nivel international si prelucrate de Boston Consulting Group, companie de consultanta in management, cu sediul central in Boston, Massachusetts. Acesta este cea mai ampla cercetare de profil realizata pe o esantionare globala.
Foto: freepik.com
Un produs media marca Rentrop&Straton 
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML