Interviul comportamental nu mai este atat de rar in ziua de astazi, numeroase companii apeland la acest tip de interviu complex pentru a isi selecta cei mai buni potentiali viitori angajati. Un astfel de interviu contine de regula atat intrebari despre aptitudinile candidatului pentru postul pe care urmeaza sa il ocupe, dar si intrebari care ii testeaza abilitatile de adaptare, comunicare si munca in echipa.
Uite trei intrebari pe care le poti primi in cadrul unui interviu comportamentul si cateva idei pe care le poti lua in considerare atunci cand dai un raspuns:
Este o intrebare deschisa, care va forta practic persoana intervievata sa se gandeasca la anumite situatii in care s-a simtit descurajata in fata unui sef, unui coleg sau a unui client. Apoi, din perspectiva angajatorului, trebuie sa se gandeasca la modul in care a gestionat situatia. Prin felul in care vei raspunde la aceasta intrebare ii vei arata celui care iti ia interviul cum ai putea gestiona un conflict intr-o situatie stresanta. Totodata, vei arata cat de bine lucrezi cu colegii din echipa.
Prin ceea ce vei raspunde la aceasta intrebare vei arata modul in care poti gestiona criticile ce iti sunt aduse. Totodata, ii vei arata intervievatorului ce crezi tu despre tine. Daca vei spune ca nu ai primit niciodata o critica din partea sefilor, cel mai probabil va fi doar o minciuna si un semnal de alarma in viziunea intervievatorului. Gandeste-te la o situatie din trecut in care ai primit o critica specifica din partea superiorilor, situatie pe care in cele din urma ai depasit-o cu succes.
Printr-o astfel de intrebare deschisa, intervievatorul vrea sa evalueze nivelul de onestitate al candidatului in a recunoaste ca a gresit. Oricine face greseli, nu ai cum sa spui ca nu te-ai aflat niciodata in situatia de a face o greseala. Este important insa sa arati ca stii sa iti asumi responsabilitatea pentru ceea ce ai facut, atat fata de colegi, cat si fata de clienti. Totodata, este important sa arati ca ai capacitatea de a remedia situatia.
Ultimele NOUTATI
Ne-ar placea ca Romania sa fie reprezentata de Calin Georgescu pe plan international?
Cum sa faci cozonaci pufosi de fiecare data secretul pe care bunica nu ti l-a spus
De ce nu trebuie sa-ti fie frica de un credit de nevoi personale. Ghid pentru incepatori
Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Partenerii nostri
Adaosuri variabile la salariu. Se vor inregistra in Revisal?
INS: Pensia medie lunara a crescut cu 6,4% in trimestrul III, ajugand la 2.582 lei
Angajarea persoanelor cu handicap. MASURI incepand cu luna ianuarie 2025
Casare partiala mijloc fix: Studiu de caz privind tratamentul contabil si fiscal
Declaratia unica: Din 2025, avem un Formular inteligent pentru Declaratia 212
Nivelul normelor anuale de venit corespunzatoare unei camere de inchiriat pentru anul 2025
Te-ar putea interesa si
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML