Angajatii romani rup tacerea: Orele suplimentare nu se platesc, se recupereaza... la Pastele Cailor
angajatifirmecompaniilocuri de muncaore suplimentarecontract de muncalegislatia munciiconcediu
Cand s-a angajat la compania pentru care lucreaza, Nadiei i s-a promis ca orele suplimentare petrecute la serviciu vor putea fi recuperate, deoarece acestea nu se platesc. A stat zeci de ore peste program. Cand a avut insa nevoie de patru ore libere, seful i-a zis ca nu i le poate acorda pentru ca acest lucru inseamna echivalentul a o jumatate de zi de concediu. Compania este o multinationala, cu proprietar strain si cu sediul central in strainatate.
Cititi si: Angajatii romani rup tacerea: "Perioada mea de proba s-a prelungit de la o luna la cinci luni"
Iata scrisoarea primita la redactie de la Nadia:
"Buna ziua,
Imi permit sa va scriu in urma unor probleme legate de programul normal de lucru si orele suplimentare.
Vreau sa va relatez o situatie intamplata la firma la care lucrez. In contractul meu de munca scrie clar ca am program de lucru de opt ore, care se desfasoara intre 9:00 si 17:00. Orele suplimentare efectuate se vor recupera, nu se vor plati.
OK, scris si facut. Am efectuat ore suplimentare nenumarate, stand chiar in unele zile si pana la ora 21:00. Problema este alta: avem si condica de prezenta cu timpul real de munca si o condica de prezenta cu timpul pe care ar trebui sa il efectuam, adica opt ore zilnic.
In momentul in care am vrut sa iau patru ore libere intr-o zi, mi s-a zis ca nu se poate, deoarece asta inseamna jumatate de zi de concediu... Se poate doar daca vreau sa iau doua ore dupa ora 15:00, ceea ce inseamna pentru ei un fel de permisie. Compania are proprietar strain si sediul central in strainatate.
La momentul in care am propus sa vedem cate ore suplimentare am efectuat si sa imi iau o
zi libera, in conditiile in care activitatea in ziua respectiva nu depindea de mine, ei mi-au zis in felul urmator: ‘Pai stii, intr-o zi exista posibilitatea sa ai o ora libera, adica sa nu ai activitate in timpul programului. Ar trebui sa contabilizam si asta’. Raspunsul meu a fost ca nu sunt vinovata ca managementul nu este eficient, eu am programul de lucru de opt ore, opt ore stau, nu mai mult.
Aceasta e situatia mea, si a celorlalti, la firma la care lucrez.
Va multumesc!"
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML