Salariul ar trebui sa creasca an de an, ca angajatii sa se mentina motivati la serviciu

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Salariul ar trebui sa creasca an de an, ca angajatii sa se mentina motivati la serviciu
Salariul ar trebui sa creasca an de an, ca angajatii sa se mentina motivati la serviciu
de Magda Florea la 20 Mar. 2024 Exclusiv
Urmareste-ne pe Google News
crestere salarialamajorare salarialasalarii mai mari

E ideal sa faci ceea ce-ti place si sa muncesti intr-un domeniu care te pasioneaza, pentru ca astfel nu vei simti niciodata ca depui efort. Doar ca extrem de putini oameni au acest privilegiu sau si-au creat aceasta sansa, pentru cei mai multi motivatia principala e banul - ban care, de sigur, e o necesitate pentru toata lumea.
 


 
In general, managerii romani ar trebui sa stie ca nu exista stimulent mai puternic pentru productivitatea in munca, decat conditia financiara.
 
Un angajat bine platit are toate sansele de partea sa sa fie mai eficient, sa aduca plus valoare companiei si sa genereze cifre in crestere, indiferent de sectorul sau domeniul in care activeaza, indiferent de cat de mare e concurenta sau cat de dificila e munca lui.
 

Salariul ar trebui sa creasca anual

 
In conditiile unei inflatii atat de puternice precum este cea din prezent, s-ar justifica o crestere salariala anuala pentru angajatii din Romania.
 
Problema este ca nici pentru firme perioada aceasta nu este tocmai una prielnica, motiv pentru care angajatii si angajatorii ar trebui sa se inteleaga reciproc si sa gaseasca cele mai bune solutii, intr-un context economic dificil si plin de provocari pentru toata lumea.
 
Realitatea este ca e nevoie de salarii majorate, catusi de putin, pentru ca inflatia sa nu puna la pamant puterea de cumparare a salariatului. Un salariat care-si face prea multe griji legate de ziua de maine este un angajat caruia nu-i mai sta capul la ceea ce are de facut la serviciu, care incepe sa fie distantat, neimplicat, lipsit de productivitate si cu un randament in declin. 
 
Este un adevar care trebuie spus, nu in ideea de a impune companiilor aceste majorari, aspect ce nu este sustenabil, nu este sanatos si nu e oportun pentru un sector privat romanesc impovarat deja de fiscalitate, insa e o tema de gandire care ar trebui sa genereze discutii, dezbateri si solutii din partea angajatilor, managerilor si mai ales a autoritatilor competente.
 

Citeste si Motive pentru care unii patroni romani isi tin angajatii pe aceleasi salarii ani de zile. Iata de ce nu ti se mareste leafa

 
Foto: unsplash.com
 
Senior Editor Manager.ro

Ultimele NOUTATI

Magazin Fitosanitar - Solutii Complete pentru Gradinarit de la Botanistii.ro
Life Style

Magazin Fitosanitar - Solutii Complete pentru Gradinarit de la Botanistii.ro

today30 Dec. 2024
Cum asortezi un rucsac de piele in tinutele de zi cu zi?
Life Style

Cum asortezi un rucsac de piele in tinutele de zi cu zi?

today30 Dec. 2024
Ghid complet pentru amenajarea unui living modern cu un buget redus
Casa si gradina

Ghid complet pentru amenajarea unui living modern cu un buget redus

today30 Dec. 2024
Go Social: Inscrierea in cadrul proiectului s-a incheiat!
Comunicate

Go Social: Inscrierea in cadrul proiectului s-a incheiat!

today30 Dec. 2024
Cat castiga un IT-ist in Romania, chiar daca n-are facultate? Salariu dublu fata de media nationala
Companii

Cat castiga un IT-ist in Romania, chiar daca n-are facultate? Salariu dublu fata de media nationala

today30 Dec. 2024
Inca astepti sa se prabuseasca piata imobiliara sa-ti cumperi un apartament? Gresit!
Imobiliare

Inca astepti sa se prabuseasca piata imobiliara sa-ti cumperi un apartament? Gresit!

today30 Dec. 2024
Ce mananca oamenii din intreaga lume de Anul Nou? Obiceiuri culinare care iti vor surprinde papilele gustative
Afla...

Ce mananca oamenii din intreaga lume de Anul Nou? Obiceiuri culinare care iti vor surprinde papilele gustative

today29 Dec. 2024
Angajatii din banci, dati afara ca pe maselele stricate: se clatina sistemul care facea inainte angajari pe banda rulanta!
Financiar-Bancar

Angajatii din banci, dati afara ca pe maselele stricate: se clatina sistemul care facea inainte angajari pe banda rulanta!

today29 Dec. 2024

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cuRegulamentul UE 679/2016

Partenerii nostri

Te-ar putea interesa si

Ghid complet pentru amenajarea unui living modern cu un buget redus
Casa si gradina

Ghid complet pentru amenajarea unui living modern cu un buget redus

today30 Dec. 2024
Go Social: Inscrierea in cadrul proiectului s-a incheiat!
Comunicate

Go Social: Inscrierea in cadrul proiectului s-a incheiat!

today30 Dec. 2024
Cat castiga un IT-ist in Romania, chiar daca n-are facultate? Salariu dublu fata de media nationala
Companii

Cat castiga un IT-ist in Romania, chiar daca n-are facultate? Salariu dublu fata de media nationala

today30 Dec. 2024
Inca astepti sa se prabuseasca piata imobiliara sa-ti cumperi un apartament? Gresit!
Imobiliare

Inca astepti sa se prabuseasca piata imobiliara sa-ti cumperi un apartament? Gresit!

today30 Dec. 2024

Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x