Prima saptamana la un job nou. La ce ar trebui sa te astepti
job nouloc de munca
Prima saptamana la un job nou poate fi o experienta plina de emotii, curiozitate si, uneori, neliniste. Indiferent de domeniul de activitate, exista cateva aspecte comune la care te poti astepta si pentru care te poti pregati. Despre toate acestea vom vorbi in randurile de mai jos.
Cum arata prima zi la un loc de munca nou
In primul rand, primele zile la noul loc de munca sunt marcate de introduceri si familiarizare. Astfel, te vei intalni cu colegii de munca, supervizorii si alti membri ai echipei. Este important sa te prezinti politicos si sa retii numele si functiile persoanelor cu care vei colabora. Aceasta este o oportunitate excelenta de a face o prima impresie buna si de a incepe sa construiesti relatii profesionale.
Retine ca prima saptamana poate fi coplesitoare din cauza informatiilor noi si a ajustarilor necesare. Este normal sa te simti putin stresat sau anxios. Incearca sa iti gestionezi emotiile prin respiratie profunda, pauze scurte si mentinerea unei atitudini pozitive. Reaminteste-ti ca este un proces de invatare si ca nimeni nu se asteapta sa stii totul din prima zi.
Majoritatea companiilor au un program de orientare pentru noii angajati, care poate include prezentari despre companie, politici si proceduri interne, si o introducere in cultura organizationala. De asemenea, vei primi instruire specifica legata de rolul tau, inclusiv utilizarea sistemelor si echipamentelor necesare.
Tot in aceasta perioada, vei avea discutii cu supervizorul tau pentru a clarifica responsabilitatile si asteptarile legate de rolul tau. Este momentul potrivit pentru a pune intrebari si pentru a intelege care sunt obiectivele pe termen scurt si lung. De asemenea, vei afla care sunt prioritatile si cum poti contribui cel mai eficient la echipa.
Nu uita ca fiecare companie are propriul sau mod de a functiona, iar adaptarea la acest mediu poate necesita timp. Vei observa cum interactioneaza colegii intre ei, care sunt normele de comportament si ce asteptari exista in ceea ce priveste punctualitatea, comunicarea si imbracamintea. Este important sa fii atent la aceste detalii pentru a te integra cat mai bine.
Chiar daca in prima saptamana nu vei fi incarcat cu sarcini complexe, este probabil sa primesti unele sarcini simple pentru a incepe sa te familiarizezi cu munca. Abordeaza aceste sarcini cu seriozitate si intreaba daca ai nelamuriri. Aceasta este ocazia de a demonstra ca esti dornic sa inveti si ca poti fi un membru de incredere al echipei.
In continuare, pe masura ce interactionezi cu colegii, vei avea ocazia sa construiesti relatii profesionale si sa intelegi dinamicile echipei. Participarea la pranzuri de grup sau la pauzele de cafea poate fi o modalitate excelenta de a cunoaste mai bine colegii si de a te integra in colectiv.
O recomandare utila ar fi sa nu eziti sa comunici deschis cu supervizorul si colegii tai. Daca ai intrebari sau preocupari, exprima-le. Este mai bine sa clarifici orice nelamuriri imediat decat sa faci presupuneri care ar putea duce la erori. De asemenea, ofera feedback atunci cand este cazul si fii deschis la feedback-ul pe care il primesti. De asemenea, in primele zile incearca sa iti setezi cateva obiective simple si realizabile pentru prima luna. Acestea te vor ajuta sa te concentrezi si sa iti evaluezi progresul. Discuta aceste obiective cu supervizorul tau pentru a te asigura ca sunt aliniate cu asteptarile companiei.
Foto: freepik.com
Un produs media marca Rentrop&Straton 
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML