9 principii dupa care se ghideaza oamenii de succes
principiisuccesindustrieantreprenoriclientitimp
Indiferent de profesia lor sau industria in care lucreaza, oamenii de succes respecta aceleasi principii si urmaresc aceleasi cai. Iata 9 din acestea.
1. Timpul nu-mi ocupa viata. Eu ocup timpul
Deadline-urile si instantele in timp stabilesc parametri, dar acest lucru nu este intotdeauna benefic. O persoana obisnuita care are la dispozitie doua saptamani pentru a finaliza un proiect isi va ajusta efortul astfel incat sa termine lucrarea in exact 14 zile. Uita de deadline-uri, mai ales cand este in joc desfasurarea activitatii tale.
Proiectele trebuie sa dureze exact cat trebuie. In consecinta, lucreaza cat mai rapid si mai eficient cu putinta. Apoi bucura-te de timpul tau liber, in care poti sa faci si alte lucruri, intr-un ritm la fel de sustinut. Oamenii obsinuiti lasa timpul sa le impuna unele norme; oamenii remarcabili impun timpului propria lor vointa.
2. Oamenii din jurul meu sunt cei pe care Eu ii aleg.
Unii dintre angajatii tai te scot din sarite. Unii dintre clientii tai sunt insuportabili. Unii dintre prietenii tai sunt orgoliosi, lacomi, "doar pentru ei". Tu ii alegi. Daca oamenii din jurul tau te fac sa te simti nefericit, nu este vina lor. Este vina ta. Ei se afla in viata ta profesionala si personala deoarece TU i-ai adus acolo - si le-ai permis sa ramana.
Gandeste-te la acei oameni cu care vrei sa lucrezi. Gandeste-te la tipurile de clienti pe care ai vrea sa ii servesti. Gandeste-te la prietenii pe care ii poti avea. Apoi schimba tot ceea ce stiai pana acum, pentru a-i atrage pe acei oameni. Oamenii muncitori vor sa munceasca cot la cot cu alti oameni muncitori. Oamenii buni vor sa aiba alaturi tot oameni buni. Angajatii remarcabili vor sa colaboreze cu alti angajati remarcabili. Oamenii de succes sunt atrasi in mod natural de alti oameni de succes.
3. Nu mi-am platit niciodata datoriile fata de lume.
Datoriile nu sunt achitate niciodata. Acestea se platesc in fiecare zi. Singura masura a valorii tale este contributia concreta la lume. Indiferent de ceea ce ai realizat in trecut, nu esti niciodata indeajuns de bun, incat sa nu iti sufleci manecile si sa muncesti iar, la fel de sprinten. Niciun loc de munca nu este "greu", nicio indeletnicire nu este peste puterile tale si nimic din ce inseamna munca nu te plictiseste. Oamenii remarcabili nu se simt niciodata mai indreptatiti decat altii sa primeasca ceva - cu exceptia roadelor muncii lor.
4. Experienta este irelevanta. Realizarile reprezinta totul.
Ai o vechime de "10 ani in spectrul de web design". Si ce faca? Cifrele nu inseamna mare lucru. Ai putea fi cel mai slab programator care a lucrat 10 ani in acest domeniu. Cate site-uri ai creat? Cate sisteme ai instalat? Cate aplicatii ai inovat? Doar aceste aspecte conteaza. Oamenii de succes nu au nevoie de cuvinte mari, pentru a se descrie. Ei pot demonstra cu modestie ce au realizat in viata.
5. Esecul mi-l asum; nu mi s-a intamplat doar mie.
Intreaba-i pe oameni de ce au dobandit succesul. Raspunsurile lor vor fi colorate. Intreaba-i unde au gresit. Multi se vor refugia in copilarie si se vor distanta de ei insisi, ca si un copil care spune "Jucaria mea s-a stricat", in loc de "Eu am stricat jucaria". Vor spune ca economia s-a prabusit. Ca pietele financiare nu erau pregatite.
Ca furnizorii nu au tinut pasul. Vor da vina pe cineva sau ceva. Ei se distanteaza de greseli, nu invata din acestea. Uneori, esecul tau va fi produs de un element cu totul si cu totul strain. De cele mai multe ori, vinovatul esti chiar tu. Si asa trebuie sa fie. Fiecare om de succes a esuat. De mai multe ori. Si acum a dobandit succesul. Accepta esecul: asumati-l, invata din el si ia-ti angajamentul ca data viitoare, lucrurile sa arate mai bine.
6. Voluntarii castiga intotdeauna.
De fiecare data cand ridici mana, ti se spune sa faci mai multe. Este grozav. Sa faci mai mult reprezinta o oportunitate: de a invata, de a impresiona, de a dobandi aptitudini, de a construi noi legaturi - iti vei depasi limitele. Succesul se bazeaza pe actiune. Cu cat oferi mai mult voluntariat, cu atat vei fi mai activ.
7. Cat timp sunt platit bine, ma simt in siguranta.
Specializarea este buna. Concentrarea la fel. Identificarea nisei, primordiala. Generarea veniturilor reprezinta o prioritate. Orice iti solicita clientii tai sa faci - cat timp nu este imoral, ilegal sau neetic - trebuie sa faci! Clientii tai vor sa iti extinzi aria de livrare? Sunt gata sa te plateasca pentru asta? Vor servicii suplimentare?
8. Cei care ma platesc au intotdeauna dreptul sa imi spuna ce sa fac.
Renunta la pretentiile orgolioase. Poti sa te simti liber in alta parte. Pe timpul tau. Cei care te platesc, SEFII, clientii sau angajatorii, si-au castigat dreptul sa iti spuna ce sa faci - uneori, pana la ultimul detaliu. In loc sa te lamentezi, ai putea sa muncesti, pentru a indeplini sarcinile de serviciu.
9. Acel kilometru in plus este foarte, foarte, foarte... vast.
Toti visatorii spun ca sunt gata sa mai mearga inca un kilometru. Dar nimeni nu merge cu adevarat. Unii renunta chiar la inceputul calatoriei spre succes. Tocmai de aceea, avem de a face cu o "singuratate a alergatorului de cursa lunga" (vorba filmului clasic) si tocmai de aceea, acest kilometru este pustiu. In acelasi timp, elementul pustietatii ne indica faptul ca este presarat cu numeroase oportunitati.
Vino devreme. Pleaca tarziu. Primeste telefoane. Trimite emailuri. Efectueaza cercetarile suplimentare. Ajuta un client sa descarce sau sa incarce o comanda. Nu astepta sa fii rugat sau intrebat. Ofera-te de la sine. Nu le spune angajatilor ce sa faca si atat - arata-le ce sa faca si munceste alaturi de ei.
De fiecare data cand intreprinzi ceva, gandeste-te la toate aspectele activitatii - mai ales daca esti la inceputul drumului tau. Cu siguranta ca este dificil. Dar asta te diferentiaza. Faptul ca nu stai, ci mergi. Pardon. Nu mergi, ci alergi. Odata cu trecerea timpului, spiritul antreprenorial puternic dezvoltat iti va aduce mult asteptatul succes.