Scrisoarea unui cititor: Firmele practica sclavia cu acte pentru ca statul le forteaza, prin taxe mari si lipsa facilitatilor pentru antreprenori

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Scrisoarea unui cititor: Firmele practica sclavia cu acte pentru ca statul le forteaza, prin taxe mari si lipsa facilitatilor pentru antreprenori Scrisoarea unui cititor: Firmele practica sclavia cu acte pentru ca statul le forteaza, prin taxe mari si lipsa facilitatilor pentru antreprenori
de Manager.ro la 10 Mar. 2011 Exclusiv
Urmareste-ne pe Google News
sclaviefirmelocuri de muncacontract individual de muncalegislatia munciidemisie in albbanisalariievaziune fiscala

Articolul publicat ieri de Manager.ro, "Sclavia cu acte: Desi lucreaza 8 ore pe zi si primeste 1.000 de lei pe luna, in contractul unui salariat apare un program de o ora pe zi si un salariu de 90 de lei", a starnit reactii printre cititori. Se pare ca aceste practici sunt impamantenite si ca exista la scara larga in economia romaneasca. Un cititor ne-a trimis o scrisoare interesanta la redactie, in care ne povesteste o experienta similara. Totusi, Alexandrina C. le gaseste scuze, de bun simt, firmelor care folosesc aceste practici: sumele foarte mari pe care trebuie sa le plateasca catre stat, guvernul nu le ofera facilitati firmelor care se dezvolta, care fac angajari, care investesc si creeaza locuri de munca.

"Sclavia" cu acte: Desi lucreaza 8 ore pe zi si primeste 1.000 de lei pe luna, in contractul unui salariat apare un program de o ora pe zi si un salariu de 90 de lei

Puteti citi mai jos scrisoare trimisa de catre cititoarea noastra:
 
"Buna ziua !
 
Referitor la situatia descrisa in articolul "Sclavia cu acte..." , domnul X este un caz fericit daca abia acum trece printr-o astfel de situatie. Eu, din experienta, va pot spune ca este o practica care se poarta de foarte multa vreme. Am lucrat la o societate unde timp de 10 ani nu am avut in cartea de munca salariul pe care-l primeam in realitate si nici programul de lucru nu era respectat. Nu am primit niciun leu pentru multele ore suplimentare lucrate si mai ales pentru programul de sambata si duminica. Care era explicatia angajatorului? Lucrati in vanzari si pentru voi orice ora de munca in plus poate  insemna un client de pe urma caruia sa puteti castiga un comision. Eu, personal, am fost foarte multumita de castigurile mele. Timpul petrecut la serviciu (pana la 12 ore pe zi) nu mi se parea prea mare, atat timp cat la sfarsitul lunii eram foarte multumita de castiguri. 
 
Salariul in cartea de munca nu a depasit niciodata salariul minim pe economie, dar altfel nu se putea sa-mi pastrez locul de munca. Intr-un fel este de inteles o astfel de practica, atata timp cat angajatorul, dar si angajatul, trebuie sa plateasca catre stat sume foarte mari de bani. Si unul si celalalt accepta sa lucreze in acest mod. Cand ti se spune: 'OK, nu-ti convine, fa-ti un PFA. Iti platesc comisionul la vanzare, fara salariu si tu platesti catre stat 16% din venituri', nu poti fi de acord. Adica sa renunt si la salariu si la 16% din comision plus alte datorii catre stat (pensie, CAS...)? Nu prea cred ca este cineva care sa accepte.
 
Din punctul meu de vedere, si poate nu numai al meu, daca cel care te-a angajat isi respecta intelegerea nu ar fi o problema. Eu sunt convinsa ca daca i s-ar fi spus de la bun inceput in ce conditii i se va incheia contractul de munca, X nu ar fi avut nicio obiectie.
 
In legatura cu demisiile semnate in alb, sunt o protectie a angajatorului pentru situatii neprevazute si nu mi se pare normal sa le ceara. Ce pretentii mai ai tu ca angajator de la acel salariat, daca il pui de la bun inceput sa semneze demisii in alb? L-ai catalogat din prima ca fiind un om fara onoare si cuvant, de la care te astepti sa faca numai rele. De ce il mai angajezi? Ca sa ai un element de stres in plus? Cine ar putea sa lucreze relaxat si eficient daca stie ca la orice ora i se poate spune ca si-a dat demisia si nu mai este angajatul firmei respective?
 
Daca statul ar acorda mai multe facilitati firmelor care se dezvolta, care fac angajari, care investesc si creeaza locuri de munca, aceste situatii ar fi mult mai putine.
 
Nu sunt antreprenori in tara si oameni care sa se gandeasca sa dezvolte o afacere? Pai, daca eu care am deschis o firma, pana imi fac o clientela, pana imi organizez si imi dotez cu cele necesare punctul de lucru, avand aceste obligatii mari catre stat, ma ingrop din prima? Dupa ce s-au terminat banii pe care ii ai si ti-ai propus sa-i investesti, trebuie sa inchizi firma si mai ramai si cu datorii catre stat si furnizori. Si atunci ce curaj mai ai sa incepi ceva ?
 
Va urez toate cele bune!"
 

Ultimele NOUTATI

Clientii Revolut, obligati sa completeze Formularul 100. Daca nu, ANAF poate veni la usa!
Companii

Clientii Revolut, obligati sa completeze Formularul 100. Daca nu, ANAF poate veni la usa!

today28 Dec. 2024
Noul Guvern, acuzat ca ar planui sa majoreze taxele pe ascuns. Un fost ministru al Economiei rupe tacerea!
Ultima ora

Noul Guvern, acuzat ca ar planui sa majoreze taxele pe ascuns. Un fost ministru al Economiei rupe tacerea!

today27 Dec. 2024
Lovitura pentru soferi. Scumpiri record la carburanti de la 1 ianuarie 2025. Afla cat te va costa un plin de benzina sau motorina!
Noutati auto 2024 - stiri din domeniul auto

Lovitura pentru soferi. Scumpiri record la carburanti de la 1 ianuarie 2025. Afla cat te va costa un plin de benzina sau motorina!

today27 Dec. 2024
Ce-si doresc angajatii de la 2025? Salariul mai mare e visul numarul 1
Companii

Ce-si doresc angajatii de la 2025? Salariul mai mare e visul numarul 1

today27 Dec. 2024
Masa de Craciun,
Life Style

Masa de Craciun, "pe saracie". Romanii sunt nevoiti sa cumpere la suta de grame de Sarbatori

today26 Dec. 2024
Mos Craciun a saracit! Putini mai primesc cadouri de lux sub brad
Life Style

Mos Craciun a saracit! Putini mai primesc cadouri de lux sub brad

today25 Dec. 2024
3 preparate care nu lipseau de pe masa de Craciun in comunism
Astazi in istorie

3 preparate care nu lipseau de pe masa de Craciun in comunism

today24 Dec. 2024
De ce nu trebuie sa speli rufele in ziua de Craciun? Superstitii care aduc ghinion in familie
Afla...

De ce nu trebuie sa speli rufele in ziua de Craciun? Superstitii care aduc ghinion in familie

today24 Dec. 2024

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cuRegulamentul UE 679/2016

Partenerii nostri

Te-ar putea interesa si

Lovitura pentru soferi. Scumpiri record la carburanti de la 1 ianuarie 2025. Afla cat te va costa un plin de benzina sau motorina!
Noutati auto 2024 - stiri din domeniul...

Lovitura pentru soferi. Scumpiri record la carburanti de la 1 ianuarie 2025. Afla cat te va costa un plin de benzina sau motorina!

today27 Dec. 2024
Ce-si doresc angajatii de la 2025? Salariul mai mare e visul numarul 1
Companii

Ce-si doresc angajatii de la 2025? Salariul mai mare e visul numarul 1

today27 Dec. 2024
Masa de Craciun,
Life Style

Masa de Craciun, "pe saracie". Romanii sunt nevoiti sa cumpere la suta de grame de Sarbatori

today26 Dec. 2024
Mos Craciun a saracit! Putini mai primesc cadouri de lux sub brad
Life Style

Mos Craciun a saracit! Putini mai primesc cadouri de lux sub brad

today25 Dec. 2024

Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x