Studiu: Tarile in care angajatii beneficiaza de cele mai multe zile de concediu

Studiu: Tarile in care angajatii beneficiaza de cele mai multe zile de concediu studiutariangajaticoncediuprodus intern brutcodul muncii

Recent, elvetienii au mers la vot pentru a-si manifesta opunerea fata de propunerea de prelungire a concediului anual cu doua saptamani. Astfel, 66,5% dintre votanti nu au dorit ca Elvetia sa se afle la acelasi nivel cu Germania, in privinta Codului muncii – germanii se bucura de sase saptamani de concediu platit in fiecare an.
Elvetienii au tinut cont de avertizarile guvernului si ale mediului de afaceri, care au sustinut ca o posibila crestere a numarului de zile de concediu platit ar duce la majorarea costurilor de pe piata muncii si ar pune economia in pericol.
 
"Prin respingerea acestei initiative legislative, elvetienii au fost foarte realisti", a declarat Hans-Ulrich Bigler, directorul Sindicatului Elvetian de Arte si Meserii, care reprezinta peste 300.000 de companii. Cele doua saptamani in plus ar fi costat statul 6 miliarde de franci elvetieni pe an (6,53 miliarde dolari).
 
Totusi, Sindicatul Muncii din Elvetia nu este de acord cu respingerea propunerii. Acesta a lansat campania "6 saptamani de concediu pentru toti", dupa ce a descoperit, in urma unui sondaj, ca o treime dintre angajatii elvetieni sufera de stres la munca si condamna angajatorii care se folosesc de motivul crizei din Zona Euro, pentru a-i obliga sa munceasca si mai mult.
 
Problemele de sanatate cauzate de mediul profesional costa statul elvetian 10 miliarde de franci pe an, spun reprezentantii Travail Suisse. Votul elvetienilor atinge o coarda sensibila: Numarul total de zile de concediu ajuta sau afecteaza economia unei tari?
 
Potrivit Bloomberg, tarile in care angajatii beneficiaza de cele mai multe zile de condediu nu duc lipsa neaparat de o economie puternica. Chiar daca America este cea mai competitiva economie a lumii, daca facem o comparatie intre PIB-ul pe ora muncita din unele tari, vom descoperi ca unele state cu perioade de concedii mai lungi depasesc SUA.





Datele OECD arata ca Belgia si Olanda, in care angajatii beneficiaza de 30, respectiv 28 zile de concediu platit pe an, au inregistrat economii cu 2% mai productive decat SUA, in 2009. Luxemburgul a fost cu 27% mai eficient, din punct de vedere economic decat SUA, chiar daca angajatii luxemburghezi beneficiaza de 32 de zile de concediu in fiecare an.
 
Germania, Franta, Spania si Danemarca se afla in fruntea clasamentului tarilor care ofera cele mai multe zile de concediu platit pentru angajati (30 de zile), in timp ce Olanda, Suedia, Norvegia si Marea Britanie se situeaza pe locurile secunde, cu 25 de zile. Respondentii europeni transforma concediile in vacante, deoarece isi permit. Germanii se folosesc de 28 din cele 30 de zile, in timp ce francezii, spaniolii, suedezii si danezii nu lasa nicio zi de concediu neefectuata. Americanii au 14 zile de concediu platit, din care folosesc 12.
 
Asia se opune insa concediilor regesti. Potrivit unui studiu, Japonia este tara cu cele mai scurte concedii platite din lume – angajatii beneficiaza de 11 zile pe an, din care folosesc doar 5. Sud-coreenii se bucura de 7 din cele 10 zile de concediu, primite in fiecare an.
 
Si India inregistreaza muncitorii zelosi, unde 5 din cele 20 de zile de concediu primite nu sunt utilizate, potrivit respondentilor. "In India, concediile sunt vazute drept o placere vinovata", a declarat seful Expedia India, Manmeet Ahluwalia. "54% dintre indieni isi petrec concediile verificandu-si, in secret, emailurile".
 
Dincolo de indicatorii economici, numarul zilelor de concediu poate avea un impact decisiv asupra vietii angajatilor. Ocupantii primelor pozitii dintr-un clasament recent al celor mai fericite state din lume au multe elemente in comun. Unul din acestea este chiar numarul generos de zile de concediu platit. Salariatii din Romania au dreptul in fiecare an calendaristic la un concediu de 21 de zile lucratoare.