Esti femeie? Te platim mai putin!

In cazul femeilor care ocupa functii de conducere acestea au un salariu cu 30% mai mic barbatii. In SUA sunt 245.000 de femei cu functia de director executiv si 745.000 de barbati care ocupa aceeasi functie. Diferenta de salariu dintre cele doua categorii este de aproape 660 de dolari pe saptamana, adica de peste 2.600 de dolari pe luna.  
 
In momentul de fata, peste 97% din femeile care ocupa aceleasi pozitii ca si barbatii, primesc salarii mai mici decat acestia, potrivit Huffington Post. Din 534 de profesii pe care Biroul de Statistica a Muncii din SUA, in doar 7 femeile castiga mai mult decat barbatii.
 
Din cele peste 45 de milioane de femei care lucreaza full-time in SUA, doar 3% dintre acestea (n.r. - 1,5 milioane) castiga mai bine decat barbatii. Si chiar daca sunt mai bine platite, diferentele nu sunt foarte mari.
 
Spre exemplu, femeile care se ocupa de cercetare si analiza castiga cu 68 de dolari pe saptamana mai mult, ceea ce inseamna o diferenta de aproximativ 10 ori mai mica decat cea care exista intre functiile de conducere.
 
Aceasta diferenta de plata dintre joburi provine din faptul ca femeile nu negociaza salariile de inceput, ceea ce are efect negativ asupra veniturilor lor, pe termen lung, spune Sarah Jane Glynn, analista a American Progress.