Actualizat in urma cu 2 minute

Directorii din Marea Britanie castiga de 180 de ori mai mult decat angajatii obisnuiti

de Manager.ro la 14 Iul. 2014

Urmareste-ne pe Google News

ceoafaceriasigurariexempleburberrysalarii

Salariile directorilor din Marea Britanie au crescut de 60-180 de ori fata de cele incasate de angajatii obisnuiti, incepand cu anii '90, informeaza un raport citat de BBC.

Think tank-ul High Pay Centre a precizat ca actionarii sustin in continuare majorarea salariilor directorilor, chiar daca se pot opune unor asemenea masuri.

Salariul unui director din FTSE 100 a crescut in 2013 de la 4,1 milioane lire sterline la 4,7 milioane lire sterline.

Guvernul britanic ar trebui sa ia masuri in acest sens, subliniaza autorii raportului.

In octombrie 2013, a intrat in vigoare o noua legislatie, care ofera mai multa putere pentru actionari, cand vine vorba de stabilirea salariilor directorilor.

"Elita" executiva

Politica de salarizare a unei companii trebuie sa obtina votul a cel putin 50% din actionari, pentru a fi adoptata.

Secretarul pentru Afaceri Vince Cable a introdus masura pentru a stabili un raport mai bun intre plati si performante.

Raportul High Pay Centre precizeaza ca, fara alte actiuni viitoare, increderea in companii va fi afectata de perceptia ca o "elita" executiva profita din plin de cresterea economica.

"Guvernul nu genereaza o schimbare in cultura salarizarii din Marea Britanie", a declarat directorul High Pay Centre, Deborah Hargreaves.

"Un salariu echitabil ar presupune ca toti angajatii pot profita de pe urma succesului companiei si ar fi umplute anumite "goluri". Saptamana trecuta, 52% dintre actionari au decis sa nu sustina raportul financiar al casei de moda Burberry.

Situatiile in care actionarii protestatari alcatuiesc o majoritate sunt destul de rare (acest lucru s-a intamplat doar de sase ori incepand cu anul 2000).

Printre cele mai recente exemple se numara gigantul din industria asigurarilor, Aviva. In 2012, investitorii au votat impotriva acordarii unui pachet salarial pentru CEO-ul Andrew Moss. La scurt timp, el a demisionat.

de Manager.ro

Fise distractive pentru gradinita

Vezi AICI detalii

Teste distractive de Limba romana si Exercitii de Matematica clasa I

Vezi AICI detalii

Compuneri perfecte pentru clasele III-IV

Vezi AICI detalii

Ultimele NOUTATI

Economie

Vesti fabuloase la inceput de an, pentru romanii care traiesc si muncesc in strainatate. Ce se intampla cu preturile in Italia, Germania, Spania sau Franta?

today02 Ian. 2025personMagda Florea

Economie

Poate ajunge Bitcoin sa valoreze 200 k sau chiar 300 k de dolari in 2025? Analistii merg mai departe: va inlocui aurul fizic!

today02 Ian. 2025personMagda Florea

Financiar-Bancar

Surpriza in prag de AN NOU pentru toti romanii datori la banci. Mugur Isarescu este Mos Craciun pentru ei!

today02 Ian. 2025personAdrian Somai

Financiar-Bancar

Schimbare radicala pentru toti romanii care au card la ING. Banca anunta oficial ce se intampla de acum!

today01 Ian. 2025personAdrian Somai

Business

Comparatie intre tipurile de fundaluri pentru studio: sfaturi si recomandari

today31 Dec. 2024personRedactia Manager

Afla...

De ce nu este bine sa vorbesti despre bani pe 1 ianuarie? Superstitii care aduc succes in afaceri

today31 Dec. 2024personI.S.

Afla...

Anul Nou in jurul lumii: Traditii bizare si obiceiuri culinare pe care nu le-ai fi imaginat

today31 Dec. 2024personI.S.

Reteta zilei

De ce trebuie sa incerci aceste 5 traditii culinare de Anul Nou care iti vor aduce noroc

today31 Dec. 2024personI.S.

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?

E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE