Analizele Manager.ro: Cum vor arata bonusurile bancherilor in 2012?
bonusuri bancheriwall-streetsalarii in bancilehman brothers
In 2012, bancherii lumii vor fi cu siguranta mai saraci. Pentru prima data in cei patru ani de cand sistemul bancar a aruncat in aer economia globala, salariile bancherilor de pe cele mai mari piete financiare ale lumii vor scadea. Este parerea publicatiei “The Economist†care considera ca in acest an bancherii vor trebui sa incetineasca ritmul in care se transforma in milionari.
In ultimii ani, in pofida crizei, salariile bancherilor n-au avut de suferit. In 2010, ele au inregistrat chiar un record, firmele de pe Wall Street platind atunci salarii si bonusuri de 135 de miliarde $. E-adevarat, dupa prabusirea Lehman Brothers s-a inregistrat o scurta perioada de reducere a acestora, apoi o stagnare, dar in 2009 ele au revenit la “normal”, in ciuda rezultatelor economice mai slabe cauzate de criza.
In Europa, situatia n-a fost deloc diferita. Politicienii au facut eforturi sustinute de a mai taia din salariile bancherilor (in Marea Britanie, guvernul a impus si o taxa pe bonusurile bancare in 2010), dar singurul efect a fost o “rearanjare” a banilor, schimbandu-se modul de distribuire a acestora intre salariile obisnuite si bonusurile de performanta. Astfel, desi ultimele au scazut cu 8% in 2011, conform datelor companiei de consultanta CEBR veniturile totale ale bancherilor au crescut per ansamblu cu 7%.
Si in alte tari sumele incasate de bancheri au inregistrat cresteri, intr-un ritm chiar mai mare decat in SUA si Europa, exemplul cel mai sugestiv fiind al unor piete din Asia unde salariile repective au crescut constant cu 25% pe an. Ca urmare, de ce ar fi 2012 un an in care acest trend sa se schimbe?
In opinia “The Economist”, motivele principale ar consta in inrautatirea situatiei economice in tarile bogate si intr-o schimbare profunda a sistemelor bancare, care la va face mai putin profitabile in perioada urmatoare.
Un scurt istoric
In 2008, multi au prezis o scadere brusca a profitabilitatii bancilor si reduceri mari de personal. S-a intamplat insa exact pe dos, in contextul in care bancile centrale au taiat dobanzile, ceea ce a dus la o crestere a operatiunilor cu bond-uri si schimburi valutare.
Ca urmare, in loc sa reduca personalul, multe banci au facut angajari masive, iar salariile au fost impinse in sus de expansiunea companiilor pe pietele stabile. (De exemplu, operatiunile Lehman Brothers au fost preluate/achizitionate de doua banci, Barclays si Nomura, si in ambele cazuri cumparatorii au platit salarii mari pentru a pastra sau a atrage oamenii din pozitiile-cheie.)
Apoi, in 2011 a inceput declinul. Problemele din Europa si de pe alte piete ale lumii au descurajat companiile sa vanda obligatiuni sau actiuni, iar investitorii nu s-au mai inghesuit sa le tranzactioneze. Iar asta a facut ca multe din business-urile de trading sa devina neprofitabile, efectul fiind accentuat si de noile reguli cunoscute sub numele de Basel 2.5 care impun ca bancile din intreaga lume sa aiba mai mult capital lichid decat active. Compania de consultanta McKinsey este de parere ca rata profitului in cazul celor mai mari banci de investitii din lume va scadea de la 20% la 7%, urmarile fiind reducerea numarului de angajati si salarii mai mici pentru cei care raman.
Aceste taieri de salarii ii vor afecta si pe bancheri. E-adevarat, cei mai buni dintre ei isi vor putea permite sa pretinda in continuare o portie considerabila din veniturile pe care le genereaza pentru banca, dar pentru ceilalti va fi in mod clar o scadere a veniturilor (iar cei aflati in jurul varstei de 50 de ani vor fi chiar incurajati sa se pensioneze mai devreme).
Dar acest lucru nu trebuie privit ca o tragedie, deoarece scaderea veniturilor nu are aici aceleasi consecinte ca in cazul unui angajat obisnuit. Dupa cum spuneam in introducere, ea nu va insemna decat o incetinire a ritmului in care bancherii lumii se transforma in milionari.