Un argument bizar pentru debarcarea Laurei Kovesi de la conducerea DNA

Un argument bizar pentru debarcarea Laurei Kovesi de la conducerea DNA laura codruta kovesidnaliviu dragnea

Se discuta mult in ultimul timp despre debarcarea Laurei Kovesi de la sefia DNA, folosindu-se (printre altele) un argument cel putin ciudat, anume ca debarcarea in cauza nu are cum sa schimbe in mod esential datele luptei anti-coruptie, deoarece o institutie nu sta intr-un singur om. E un argument care poate fi acceptat cel mult – cu toleranta de rigoare – intr-un stat dezvoltat, stabil si cu principii morale solide. Dar nu in Romania de azi.
Sta o institutie intr-un singur om? Intr-un sens 100% propriu, evident ca NU, pentru ca nu face Laura Codruta Kovesi toata munca de la DNA. Procurorii sunt cei care aduna probe, audiaza martori, instrumenteaza dosare si se ocupa de introducerea lor in mecanismul justitiei, Kovesi doar super-vizeaza aceste actiuni.

Intr-un sens mai subtil insa, si mai apropiat de realitate, orice institutie sta, intr-adevar, intr-un singur om – anume in seful care stabileste directiile de actiune ale oamenilor din subordine (in concordanta cu atributiile institutiei) si care, foarte important, are capacitatea de a face ca lucrurile chiar sa se miste in acele directii.

Ganditi-va: s-ar implica oare procurorii DNA in toate activitatile enumerate mai sus in absenta unui sef capabil sa-i motiveze, sa-i incurajeze si sa le ofere, prin exemplul personal, un model de comportament atunci cand apar presiuni de tot felul?

Pare o afirmatie cam abrupta si cam dura, dar seful e totul. Nu numai in cazul DNA, ci si in cazul oricarei alte institutii, organizatii, grupari de orice fel (chiar si in cazul unei mafii). Iar exemplul cel mai clar este cel al unei companii private.

Sta o companie privata intr-un singur om? Raspunsul este DA, in sensul ca performantele companiei respective sunt legate indisolubil de abilitatile sefului ei. Aduceti un alt om la conducerea unei firme si firma aceea nu va mai functiona la fel, e un lucru pe care vi-l poate confirma oricine are o legatura concreta cu mediul de business.

Si, de altfel, e perfect logic sa fie asa: a spune ca o companie privata nu sta intr-un singur om e totuna cu a spune ca ea va merge absolut la fel indiferent cine o conduce. Adica, mai exact, e totuna cu a spune ca poti lua orice Gigel de pe strada si sa-l pui CEO la Apple – gigantul american va functiona la fel. Aberant.

De ce mai organizam alegeri pentru presedinte si primar? Nu ca sa-i scoatem in fata (sau macar sa incercam sa-i scoatem in fata) pe cei mai potriviti oameni pentru posturile respective, pe acei oameni care – speram – au capacitatea sa miste lucrurile incotro trebuie? Altfel, ce facem, lasam Presedintia si Primaria sa mearga in continuare (de la sine, evident!) si ne jucam de-a alegerile o data la cativa ani?

“Daca Laura Codruta Kovesi intra in concediu post-natal si pleaca din functie, DNA-ul trebuie sa functioneze in continuare”, spun adeptii ideii ca o institutie nu sta intr-un singur om. De-acord, doar ca e o diferenta uriasa intre “trebuie sa functioneze” si ceea ce s-ar intampla in realitate. Plus ca, daca e vorba ca Laura Codruta Kovesi sa plece, acest lucru e firesc sa se petreaca in cadrul prevazut de lege, nu pentru ca asa vor Dragnea, Tariceanu si Ghita.

Avem prea putini oameni valorosi ca sa ne permitem sa-i lasam scosi din peisaj de o gasca de penali.