Joburile din Germania si diferentele dintre bogati si saraci

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Joburile din Germania si diferentele dintre bogati si saraci Joburile din Germania si diferentele dintre bogati si saraci
de Manager.ro la 01 Iun. 2013
Urmareste-ne pe Google News
germaniajoburibogatisaracieconomie

Desi multi analisti considera ca piata muncii din Germania este tinta invidiei statelor europene in care rata somajului depaseste multe procente, germanii sustin ca starea economica a tarii nu este una tocmai de succes.

Rata somajului in Germania s-a mentinut in ultimele sapte luni la nivelul relativ scazut de 6,9%, potrivit Wall Street Journal.
 
Unul din cinci muncitori germani detine un asa-numit "mini-loc de munca", cu jumatate de norma, care ii asigura un venit lunar de 450 de euro, fara a plati taxe sau contributii sociale, noteaza Wall Street Journal. 
 
Raspandirea acestui tip de joburi a dus la aparitia unor dezbateri aprinse in Germania. Nemtii se intreaba care este totusi, proportia in care muncitorii germani beneficiaza de performanta economica a tarii lor.
 
"Mini-locurile de munca sunt ideale pentru persoanele care vor sa lucreze un numar redus de ore pe saptamana sau pe luna", a afirmat Oliver Stettes, expert in piata muncii de la Cologne Institute for Economic Research. 
 
Aceste joburi sunt foarte atragatoare in ceea ce ii priveste pe managerii de restaurante si retailerii care se confrunta cu momente aglomerate in timpul zilei.
 
Potrivit sursei citate, exista insa si expertii care sustin ca aparitia unor astfel de joburi contribuie la marirea unor diferente intre bogati si saraci. Analistii spun ca acest tip de evolutie pune in pericol contractul social care sta la baza economiei germane.
 
Angajatii cu norma intreaga din pozitii bine platite au beneficiat de o crestere de 25% a salariilor intre 1999 si 2010. In acelasi interval, salariile pentru domeniile cu un nivel scazut al remunerarii au fost majorate cu doar 7,5%. 
 
Germania a inregistrat o crestere economica de 13,5% in acest interval, insa tot mai multi nemti cred ca aceasta performanta nu s-a reflectat in nivelul lor de trai. 

Ultimele NOUTATI

Ghidul angajatorului. Avansul din salariu nu este reglementat nicaieri in lege
Companii

Ghidul angajatorului. Avansul din salariu nu este reglementat nicaieri in lege

today27 Ian. 2025
Sfaturi pentru cresterea eficientei: este important sa te odihnesti suficient
Life Style

Sfaturi pentru cresterea eficientei: este important sa te odihnesti suficient

today27 Ian. 2025
Cand liniile de credit devin un pas spre investitii majore: studiu comparativ intre doua modele de crestere
Banii tai - sectiune de educatie financiara

Cand liniile de credit devin un pas spre investitii majore: studiu comparativ intre doua modele de crestere

today27 Ian. 2025
Ghidul angajatorului. Aplicarea de sanctiuni disciplinare este un drept al dvs., nu o obligatie!
Companii

Ghidul angajatorului. Aplicarea de sanctiuni disciplinare este un drept al dvs., nu o obligatie!

today27 Ian. 2025
Strategii financiare inteligente pentru a face fata inflatiei in 2025
Financiar-Bancar

Strategii financiare inteligente pentru a face fata inflatiei in 2025

today27 Ian. 2025
5 motive pentru care un credit bancar poate fi cea mai proasta decizie in 2025
Financiar-Bancar

5 motive pentru care un credit bancar poate fi cea mai proasta decizie in 2025

today27 Ian. 2025
Salariul mediu net in 2025: Ce prognozeaza fostul ministru de Finante pentru romani?
Economie

Salariul mediu net in 2025: Ce prognozeaza fostul ministru de Finante pentru romani?

today24 Ian. 2025
Explozie de angajari LA STAT: peste 1,3 milioane de posturi ocupate
Economie

Explozie de angajari LA STAT: peste 1,3 milioane de posturi ocupate

today24 Ian. 2025

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cuRegulamentul UE 679/2016

Partenerii nostri

Te-ar putea interesa si

Cand liniile de credit devin un pas spre investitii majore: studiu comparativ intre doua modele de crestere
Banii tai - sectiune de educatie...

Cand liniile de credit devin un pas spre investitii majore: studiu comparativ intre doua modele de crestere

today27 Ian. 2025
Ghidul angajatorului. Aplicarea de sanctiuni disciplinare este un drept al dvs., nu o obligatie!
Companii

Ghidul angajatorului. Aplicarea de sanctiuni disciplinare este un drept al dvs., nu o obligatie!

today27 Ian. 2025
Strategii financiare inteligente pentru a face fata inflatiei in 2025
Financiar-Bancar

Strategii financiare inteligente pentru a face fata inflatiei in 2025

today27 Ian. 2025
5 motive pentru care un credit bancar poate fi cea mai proasta decizie in 2025
Financiar-Bancar

5 motive pentru care un credit bancar poate fi cea mai proasta decizie in 2025

today27 Ian. 2025

Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x