Top 3 lucruri pe care sa NU i le faci noului coleg de serviciu

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Top 3 lucruri pe care sa NU i le faci noului coleg de serviciu
Top 3 lucruri pe care sa NU i le faci noului coleg de serviciu
de Magda Florea la 24 Apr. 2018 Exclusiv
Urmareste-ne pe Google News
coleg de serviciutop treicolectivcoleg nouserviciuangajat nou

Colegii noi de serviciu starnesc curiozitate in randul vechiului personal, care vrea sa afle cat mai multe despre ei. Din dorinta de a fi politicosi sau de a-si cunoaste mai bine noii colegi, multi oameni comit adevarate gafe. Iata despre ce este vorba.

Cu totii am avut macar o data in viata un nou coleg de serviciu. Daca nu vi s-a intamplat inca asta, ati fost la randul dumneavoastra un "nou coleg" atunci cand ati fost angajat.

Chiar daca suntem foarte curiosi cu privire la nou veniti, nu ar trebui sa evidentiem acest lucru. Oamenii s-ar putea simti stanjeniti. Sa ne gandim la faptul ca deja trec printr-o situatie delicata: se afla intr-un loc nou, cu un sef nou, au inceput, practic, o noua viata. Credeti ca-si doresc sa fie bombardati de intrebari? Cu siguranta, nu. 

Pe de cealalta parte, nici o atitudine indiferenta din partea colectivului nu il face pe un nou venit sa se simta bine. Varianta ideala este calea de mijloc: discutiile naturale, care decurg firesc, si, mai ales, care sunt initiate de persoana noua. Evitati intrebarile personale. 


Integrati noul coleg in companie. Oferiti-va sa-i faceti un tur al acesteia, Sigur va fi incantat.

Citeste si: Cea mai mare calitate a unui lider de succes este A ...

Dar gata cu exemplele de "asa da". Sa vedem concret, ce NU trebuie sa-i faceti noului coleg de serviciu:

1. Nu-i cereti sa va imprumute diverse lucruri

Inca nu va cunoasteti si, cu siguranta, nimanui nu-i place sa fie rugat de un necunoscut sa-si imparta lucrurile cu el. Aveti timp suficient sa faceti schimb de diverse lucruri, dupa ce va mai trece timpul. 

2. Nu-i vorbiti de rau pe ceilalti colegi

E adevarat ca trebuie sa-l ajutati sa se integreze, insa nu in conflictele existente. Evitati sa ii vorbiti de rau pe ceilalti colegi, altfel veti parea o persoana barfitoare si rautacioasa.

3. Nu il speriati

In aproape orice companie sunt avantaje si dezavantaje. Nu ii prezentati noului membru cele mai cumplite intamplari de pana in prezent cu cele mai dure sanctiuni primite de alti angajati, in caz contrar poate dezvolta o teama si o prejudecata legata de unele aspecte, ce pot fi neadevarate sau neaplicabile in cazul lui.

Citeste si: Top 5 sfaturi pentru un sofer incepator

Sursa foto: pexeles.com

Senior Editor Manager.ro

Ultimele NOUTATI

E oficial. Anul acesta bugetarii si pensionarii NU mai primesc majorari de salarii si pensii
Economie

E oficial. Anul acesta bugetarii si pensionarii NU mai primesc majorari de salarii si pensii

today04 Feb. 2025
Ce sa nu spui niciodata sefului, in momentul in care iti dai demisia?
Economie

Ce sa nu spui niciodata sefului, in momentul in care iti dai demisia?

today04 Feb. 2025
TRAI FARA GRIJI LA BATRANETE. Cati bani ar trebui sa aiba orice roman in conturi, la varsta de 60 de ani?
Analize

TRAI FARA GRIJI LA BATRANETE. Cati bani ar trebui sa aiba orice roman in conturi, la varsta de 60 de ani?

today04 Feb. 2025
Cum sa folosesti inteligenta artificiala ca sa muncesti MAI PUTIN si MAI BINE
Companii

Cum sa folosesti inteligenta artificiala ca sa muncesti MAI PUTIN si MAI BINE

today04 Feb. 2025
Codul fiscal, modificat din nou! Schimbari la impozitarea acestor firme
Economie

Codul fiscal, modificat din nou! Schimbari la impozitarea acestor firme

today04 Feb. 2025
Un birou ordonat, o minte organizata: Legatura dintre curatenie si eficienta
Life Style

Un birou ordonat, o minte organizata: Legatura dintre curatenie si eficienta

today04 Feb. 2025
Greseli frecvente in alocarea bugetului de marketing si cum sa le eviti
Business

Greseli frecvente in alocarea bugetului de marketing si cum sa le eviti

today04 Feb. 2025
Sporuri de 1.500 lei pe luna pentru conditii vatamatoare de munca. Cine sunt bugetarii care primesc banii?
Ultimele stiri economice

Sporuri de 1.500 lei pe luna pentru conditii vatamatoare de munca. Cine sunt bugetarii care primesc banii?

today04 Feb. 2025

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cuRegulamentul UE 679/2016

Partenerii nostri

Te-ar putea interesa si

TRAI FARA GRIJI LA BATRANETE. Cati bani ar trebui sa aiba orice roman in conturi, la varsta de 60 de ani?
Analize

TRAI FARA GRIJI LA BATRANETE. Cati bani ar trebui sa aiba orice roman in conturi, la varsta de 60 de ani?

today04 Feb. 2025
Cum sa folosesti inteligenta artificiala ca sa muncesti MAI PUTIN si MAI BINE
Companii

Cum sa folosesti inteligenta artificiala ca sa muncesti MAI PUTIN si MAI BINE

today04 Feb. 2025
Codul fiscal, modificat din nou! Schimbari la impozitarea acestor firme
Economie

Codul fiscal, modificat din nou! Schimbari la impozitarea acestor firme

today04 Feb. 2025
Un birou ordonat, o minte organizata: Legatura dintre curatenie si eficienta
Life Style

Un birou ordonat, o minte organizata: Legatura dintre curatenie si eficienta

today04 Feb. 2025

Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x