enTourage Communications: O cultura solida a inovarii sporeste atractia companiei si creeaza valoare pentru cumparatori

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
enTourage Communications: O cultura solida a inovarii sporeste atractia companiei si creeaza valoare pentru cumparatori enTourage Communications: O cultura solida a inovarii sporeste atractia companiei si creeaza valoare pentru cumparatori
de Redactia Manager la 27 Nov. 2017
Urmareste-ne pe Google News
pragentie de prmanager

In ultimii ani se vorbeste constant despre inovare, iar majoritatea subiectelor trateaza inovarea tehnologica. Pana la implementarea unor solutii tehnologice, o companie are nevoie de o cultura solida a inovarii, de intelegerea faptului ca inovarea nu este numai despre adoptarea unor instrumente de ultima generatie sau crearea unora, ci mai ales despre a inspira oamenii sa vada si sa-si doreasca un viitor mai bun.


"Cultura unei organizatii este suma valorilor, credintelor si asumarilor unui grup de oameni, este despre personalitatea si comportamentul acestuia. Ea defineste, asadar, modul in care oamenii creeaza, gandesc si rezolva problemele. Iar prin serviciile de comunicare interna pe care agentia de PR enTourage le propune incercam sa incurajam comportamentul creativ", declara Dorina Ene, Business Manager enTourage Communications.

Provocarile in dezvoltarea unei culturi organizationale a inovarii, conform managerului enTourage, includ:



Incurajarea comportamentul creativ. Un obiectiv de baza constant al unei astfel de culturi este adaptarea strategiilor si practicilor de afaceri la o lume aflata in continua schimbare. Comportamentul creativ se construieste aducand oamenii si ideile impreuna.

Crearea unei traditii a comportamentului creativ.
Capacitatea de gestionare a continuitatii si a schimbarilor necesita o disciplina riguroasa si este puternic legata de capacitatea dezvoltare a unei viziuni. Insa, doar un comportament creativ poate conduce la idei inovatoare de succes.

Ambele provocari tin de climatul si conditiile care incurajeaza utilizarea efectiva a noilor idei de catre intreaga echipa, iar ambitia de a fi inovator devine calea prin care obiectivele marete sunt atinse.

Cum poti dezvolta o cultura a inovarii in compania ta? Iata sfaturile managerului enTourage Communications si intrebarile la care ar trebui sa raspunzi:

-          Priveste in profunzime cultura organizationala existenta! Vorbeste cu oamenii si asculta!  Cate idei noi se implementeaza in compania ta? Tind oamenii sa aiba experiente pozitive sau negative legate de inovare?

-          Dezvolta un hub al inovarii! Construieste o biblioteca de idei, implicand toti angajatii, indiferent de departamentul din care acestia fac parte. Ofera acces la resurse despre cum sa rezolvi problemele in mod creativ. Colecteaza experiente prin inovare practica.

-          Introdu inovarea in „sistemul circulator„ al organizatiei! Orice intalnire este o oportunitate sa incurajezi noile idei. Ofera recunostinta celor care se implica, in mod activ, in generarea de idei noi.

-          Regandeste trainingurile interne! Daca in compania ta organizezi traininguri pentru angajati, atunci e timpul sa regandesti structura acestora. Include jocul si dezvolta sesiuni de brainstorming care sa determine echipa sa vina cu idei noi. Daca vrei sa dezvolti o noua campanie de marketing, cauta idei si in celelalte departamente. Vei fi surprins cat de multe idei bune poti colecta de la toti angajatii!

O cultura a inovarii deschide noi spatii de piata, creste performanta companiei si, nu in ultimul rand, creeaza valoare pentru cumparator.  

 

Ultimele NOUTATI

Criza imobiliara, un vis al romanilor care nu se mai realizeaza. Constructiile duduie in toata tara, suntem un santier urias
Imobiliare

Criza imobiliara, un vis al romanilor care nu se mai realizeaza. Constructiile duduie in toata tara, suntem un santier urias

today31 Mar. 2025
Donald Trump nu crede in incalzirea globala. Dar incalzirii globale nu ii pasa
Analize

Donald Trump nu crede in incalzirea globala. Dar incalzirii globale nu ii pasa

today31 Mar. 2025
Cum sa alegi aplicele potrivite pentru un decor modern si functional
Casa si gradina

Cum sa alegi aplicele potrivite pentru un decor modern si functional

today31 Mar. 2025
Comparatie intre ceasurile elvetiene si cele japoneze de lux
Life Style

Comparatie intre ceasurile elvetiene si cele japoneze de lux

today31 Mar. 2025
Avantajele usilor rulou pentru dulap: de ce sunt alegerea perfecta pentru spatiile mici
Casa si gradina

Avantajele usilor rulou pentru dulap: de ce sunt alegerea perfecta pentru spatiile mici

today31 Mar. 2025
De ce este SUA atat de interesata de Taiwan?
Analize

De ce este SUA atat de interesata de Taiwan?

today30 Mar. 2025
Angajatii din banci, in pericol sa fie dati afara! Sectorul bancar care angaja odinioara pe banda rulanta nu mai deloc sigur! 2.000 de salariati dati afara de un gigant
Financiar-Bancar

Angajatii din banci, in pericol sa fie dati afara! Sectorul bancar care angaja odinioara pe banda rulanta nu mai deloc sigur! 2.000 de salariati dati afara de un gigant

today30 Mar. 2025
Iasiul surprinde din nou! Comuna care a devenit „campioana” la infrastructura sportiva
Economie

Iasiul surprinde din nou! Comuna care a devenit „campioana” la infrastructura sportiva

today29 Mar. 2025
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE

Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x