Top 8 indicii ca esti pe cale sa fii concediat!

Top 8 indicii ca esti pe cale sa fii concediat! concedieresemne de concedieresemne ca vei fi concediat

Ti se ofera indicii importante inca inainte de a ti se transmite oficial marea veste. In mod inconstient, intelegi deja ca ti se pregateste un exit si este esential sa dai atentie acestor semne.
Nu de alta, dar ca sa fii pregatit pentru un nou loc de munca, unul mult mai bun decat acesta.

Iata si semnele care te anunta ca vei fi concediat:

1. Comunicarea se opreste la tine. Deodata apar lucruri pe care ar fi trebuit sa le cunosti si de care habar nu ai. Simti ca lucrurile trec pe langa tine cand inainte erai printre primii care stiau lucrurile de importanta majora din firma.

2. Sefii tai nu mai sunt asa de glumeti si relaxati in preajma ta. Inainte faceau glume cu tine, discutau deschis despre diverse aspecte de la munca si din afara. De la un timp nu mai sunt la fel de zambitor. I-ai descrie mai degraba rezervati.

3. Nu mai primesti bonusuri si marirea salariala pe care ti-au promis-o acum jumatate de an. Nu mai are rost sa te motiveze din punct de vedere financiar daca nu au de gand sa te mai tina mult timp prin preajma.

4. In peisaj apare sange tanar. Ai vazut-o pe tipa care scrie reclame de zici ca le-a visat cu o seara inainte? Ai vazut ca este deodata cea mai buna prietena a sefului tau? Cu siguranta nu o place pentru altceva decat pentru abilitatile ei, care le pot inlocui cu usurinta pe ale tale.

Daca te roaga sa o ajuti sa se familiarizeze cu mersul lucrurilor in companie, mai mult ca sigur este o alarma falsa. Nu te vor concedia. Insa daca il roaga pe colegul tau sa o introduca in randul celorlalti, mai mult ca sigur ar trebui sa iti faci griji.

5. Deodata nu mai ai niciun sustinator. Apare fenomenul de mobbing, un fel de bullying intre angajati si superiori. Nu mai rade nimeni la glumele tale si asta pentru ca nimeni nu mai vrea sa rada cu tine. Superiorii te critica de fiecare data cand se iveste ocazia si nu este doar o impresie faptul ca iti cauta nod in papura.

Daca nu ti se pregateste o concediere rapida, mai mult ca sigur superiorii vor sa iti scada nivelul de incredere in fortele tale pentru a te retrograda sau pentru a-ti taia o parte din salariu, cu pastrarea sarcinilor tale.

6. Niciuna dintre ideile prezentate de tine la sedinta nu este considerata buna. Toate sunt slabe, au mai fost incercate sau sunt puse pe hold din motive deloc intemeiate.

Ideea este ca managerii tai nu isi doresc sa te angajezi in noi proiecte.

7. Seful te controleaza mai des decat de obicei. Cauta greseli de care sa se lege pentru a te concedia sau vrea doar sa isi confirme ca este ok sa te concedieze. Orice greseala nou descoperita poate sa ii dea putere sa ia o decizie mai repede.

8. Seful te evita. Nu te mai scoate la pranz si de cate ori te intalneste pe hol, te evita, priveste in dosar si amana orice discutie cu tine.


sursa foto: www.freegreatpicture.com